Payroll officer

Asap.be; Wortegem-Petegem; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Asap.be zoekt een Payroll Officer om de loonadministratie te verzorgen voor ongeveer 80 medewerkers. Je werkt nauw samen met de Payroll Verantwoordelijke en ontwikkelt stap voor stap expertise in payroll en sociale wetgeving.

Je bent verantwoordelijk voor maandelijkse loonverwerking, verwerking van afwezigheden, tijdregistraties en ziekmeldingen, en contact met uitzendkantoren. Daarnaast monitor je facturen en zorg je voor correcte verwerking, fungeer je als aanspreekpunt voor vragen over

Responsabilités

• Maandelijkse loonverwerking correct en tijdig voorbereiden.
• Afwezigheden, tijdsregistraties en ziekmeldingen verwerken en controleren.
• Contact onderhouden met uitzendkantoren en administratieve afspraken opvolgen.
• Facturen van uitzendpartners controleren en correct verwerken.
• Aanspreekpunt zijn voor collega's met vragen over payroll en sociale administratie.
• Nauw samenwerken met de Payroll Verantwoordelijke en jezelf verder ontwikkelen.
• Wijzigingen in de sociale wetgeving opvolgen en toepassen in dagelijkse werkprocessen.

Description du poste

Payroll Officer

Wat ga je doen?

Zorg jij graag voor een correcte loonadministratie en haal je voldoening uit een vlotte HR-werking? Dan is deze functie als Payroll Officer misschien wel jouw volgende stap.

Onze klant is al sinds 1978 een gevestigde waarde in de vleessector. Ze combineren traditioneel vakmanschap met kwaliteit, klantgerichtheid en een warme werksfeer waarin medewerkers centraal staan.

Als Payroll Officer ondersteun je de loonadministratie van een 80-tal medewerkers binnen paritair comité 201. Je werkt nauw samen met de Payroll Verantwoordelijke, krijgt de nodige begeleiding en bouwt stap voor stap je expertise in payroll en sociale wetgeving verder uit.

• Je bereidt de maandelijkse loonverwerking correct en tijdig voor.
• Je verwerkt en controleert afwezigheden, tijdsregistraties en ziektemeldingen.
• Je onderhoudt het contact met uitzendkantoren en volgt de administratieve afspraken op.
• Je controleert facturen van uitzendpartners en zorgt voor een correcte verwerking.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega's met vragen over payroll en sociale administratie.
• Je werkt nauw samen met de Payroll Verantwoordelijke en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen.
• Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en past deze correct toe in je dagelijkse werking.

Kan je niet wachten om je HR-carrière verder uit te bouwen?