Payroll Officer - Brugge

Jobat; Sint-Pieters; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een Payroll Officer voor Brugge. Je bent de stille kracht achter een correcte en tijdige loonadministratie voor arbeiders binnen een groeiende onderneming.

Je bewaakt de Belgische sociale wetgeving, beheert personeelsdossiers en ondersteunt HR-rapportages. Een familiale sfeer en stabiliteit kenmerken het bedrijf. Er is ruimte voor procesoptimalisatie en verdere ontwikkeling binnen het HR-team.

Qualifications

• Ervaring met loonadministratie voor arbeiders
• Kennis van Belgische loon- en sociale regelgeving
• Nauwkeurige administratie en rapportering

Responsibilities

• Maandelijkse, correcte en tijdige verwerking van lonen
• Toezien op naleving van Belgische sociale wetgeving
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Opstellen van contracten en documenten rond schorsingen
• Volledige loon- en personeelsadministratie van A tot Z
• Beantwoorden van vragen rond loonbrieven
• Ondersteunen bij HR-rapportages en documenten
• Meedenken over procesoptimalisaties en HR-projecten

Skills

Payroll processing

Belgian payroll knowledge

Attention to detail

Job description

Ben jij een **nauwkeurige payroll professional** die energie haalt uit **correcte loonverwerking**?

Werk je graag in een **stabiele, groeiende onderneming** met een **familiale sfeer**?

Voor een groeiende onderneming in Brugge zoeken we een **Payroll Officer** ter versterking van het HR-team.

De functie:

Als **Payroll Medewerker** ben jij de **stille kracht** achter een **correcte en tijdige loonadministratie** voor **arbeiders.**

Wat zal je doen?

• Maandelijkse, correcte en **tijdige verwerking van de lonen**
• Toezien op naleving van de Belgische sociale wetgeving
• **Controleren en opvolgen** van het tijdsregistratiesysteem
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Opstellen van contracten en documenten rond schorsingen
• Volledige **loon- en personeelsadministratie van A tot Z**
• Opvolgen van voorschotten, premies, afwezigheden
• Ondersteunen bij rapporteringen en HR-documenten
• Beantwoorden van vragen rond **loonbrieven en verloftellers**
• Meedenken over procesoptimalisaties en meewerken aan HR-projecten