Payroll Officer - Brugge

Actief Interim; Sint-Pieters; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Actief Interim in Brugge is op zoek naar een Payroll Officer om de correcte en tijdige loonadministratie voor arbeiders te waarborgen. Als Payroll Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je dat alles conform de Belgische sociale wetgeving verloopt.

Je combineert kennis van sociale wetgeving met administratieve nauwkeurigheid en denkt mee over optimalisaties binnen het HR-team.

Qualifications

• Je hebt een toekomstgerichte blik op payrollverwerking.
• Je bent communicatief sterk en kan vragen van medewerkers beantwoorden.
• Je beschikt over nauwkeurigheid in de loonadministratie.

Responsabilités

• Verwerken van de lonen op maandbasis.
• Controleren van naleving van sociale wetgeving.
• Beheren van personeelsdossiers en contracten.
• Ondersteunen bij rapporteringen en HR-projecten.

Connaissances

Kennis van sociale wetgeving

Administratieve nauwkeurigheid

Description du poste

Ben jij een nauwkeurige payroll professional die energie haalt uit correcte loonverwerking?

Werk je graag in een stabiele, groeiende onderneming met een familiale sfeer?

Voor een groeiende onderneming in Brugge zoeken we een Payroll Officer ter versterking van het HR-team.

De functie:

Als Payroll Medewerker ben jij de stille kracht achter een correcte en tijdige loonadministratie voor arbeiders.

Je combineert kennis van sociale wetgeving met administratieve nauwkeurigheid en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loon, verlof of sociale documenten.

Wat zal je doen?

• Maandelijkse, correcte en tijdige verwerking van de lonen
• Toezien op naleving van de Belgische sociale wetgeving
• Controleren en opvolgen van het tijdsregistratiesysteem
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Opstellen van contracten en documenten rond schorsingen
• Volledige loon- en personeelsadministratie van A tot Z
• Opvolgen van voorschotten, premies, afwezigheden
• Ondersteunen bij rapporteringen en HR-documenten
• Beantwoorden van vragen rond loonbrieven en verloftellers
• Meedenken over procesoptimalisaties en meewerken aan HR-projecten