Payroll medewerker

RED POPPY; Vleteren; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

RED POPPY zoekt een HR & Payroll Officer in West-Vlaanderen voor een gezonde productieomgeving. Je verwerkt loon van arbeiders en bewaakt correcte sociale wetgeving en cao's. Daarnaast beheer je arbeidscontracten en HR-documenten en ondersteun je diverse HR-initiatieven.

Je werkt proactief aan procesoptimalisaties en payroll-gerelateerde procedures en volgt Belgische wetgeving en paritaire comités op de voet.

Qualifications

• Payroll en loonverwerking
• HR-administratie en documentbeheer
• Toepassen van sociale wetgeving en cao's
• Beheer van paritaire comités en indexeringen

Responsibilities

• Verantwoordelijkheid voor de volledige payrollverwerking van arbeiders van A tot Z.
• Correct toepassen van sociale wetgeving, cao's, indexeringen en payroll-procedures. Opvolgen van maaltijdcheques, ecocheques en andere personeelsgebonden voordelen.
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, HR-documenten en sociale documenten. Verzorgen van administratieve processen bij in-, door- en uitdiensttredingen.
• Op de hoogte blijven van wijzigingen binnen de Belgische sociale wetgeving en relevante paritaire comités.
• Ondersteuning bij HR-initiatieven zoals procesoptimalisatie en opleidingsmogelijkheden.

Job description

Zorg jij ervoor dat alles achter de schermen tot in de puntjes klopt?

Voor een financieel gezonde en groeiende productieomgeving in West-Vlaanderen zoeken we een HR & Payroll Officer. Een veelzijdige functie voor een payrollprofessional die houdt van correcte loonverwerking, sterke HR-administratie en het verder optimaliseren van HR-processen.

Jouw takenpakket

• Verantwoordelijkheid voor de volledige payrollverwerking van arbeiders van A tot Z.
• Correct toepassen van sociale wetgeving, cao's, indexeringen en payroll-gerelateerde procedures. Opvolgen van maaltijdcheques, ecocheques en andere personeelsgebonden voordelen.
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, HR-documenten en sociale documenten. Verzorgen van administratieve processen bij in-, door- en uitdiensttredingen.
• Op de voet volgen van wijzigingen binnen de Belgische sociale wetgeving en relevante paritaire comités.
• Je geeft ondersteuning bij verschillende HR initiatieven vb optimaliseren van processen, opleidingsmogelijkheden, ...