Payroll Officer

Michael Page; Lokeren; Presencial; EUR 42 000 - 54 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Michael Page zoekt voor een gerenommeerde Belgische producent een Payroll Officer voor de locatie Lokeren. Je beheert de payroll voor arbeiders en bedienden en verzorgt de personeelsadministratie inclusief tijdsregistratie en verlof.

Je geeft advies rond sociale wetgeving, stelt arbeidsovereenkomsten en addenda op, vertaalt sociaal recht naar de praktijk en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Qualificações

• Verantwoordelijk voor de payroll voor arbeiders en bedienden.
• Beheren van personeelsadministratie en sociale documenten.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over payroll- en sociaaljuridische onderwerpen.

Responsabilidades

• Dossiers overzichtelijk en actueel houden.
• Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en HR-documentatie.
• Opvolgen van tijdsregistraties, afwezigheden en verlofadministratie.
• Back-up en ondersteuning van HR-processen.
• Samenwerken met HR-collega's en deelnemen aan optimalisatieprojecten.

Conhecimentos

Payroll administratie

Sociaal wetgeving advies

HR documentatie

Employee relations

Descrição da oferta de emprego

Onze klant is een gerenommeerde Belgische producent binnen de voedingsindustrie die al decennialang bekend staat om haar kwalitatieve producten en sterke focus op innovatie. Voor één van haar productiesites in de regio Lokeren zijn we op zoek naar een Payroll Officer die personeelsadministratie en adviesverlening rond sociale wetgeving combineert.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant maakt deel uit van een succesvol Belgisch familiebedrijf met een sterke internationale aanwezigheid. Doorheen de jaren groeide de organisatie uit tot een belangrijke speler binnen de FMCG-sector, met een duidelijke focus op kwaliteit, duurzaamheid en continue productontwikkeling.

De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door korte beslissingslijnen, een menselijke aanpak en een sterke betrokkenheid van medewerkers. Binnen de HR-afdeling krijg je de kans om impact te maken en actief mee te bouwen aan efficiëntere processen.

Omschrijving

• Je houdt dossiers overzichtelijk en actueel.Verantwoordelijk voor de voorbereiding en opvolging van de payroll voor arbeiders en bedienden.
• Beheren van personeelsadministratie en sociale documenten.
• Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en andere HR-documentatie.
• Opvolgen van tijdsregistraties, afwezigheden en verlofadministratie.
• Correct toepassen en interpreteren van sociale wetgeving.
• Opvolgen van wijzigingen binnen het sociaal recht en deze vertalen naar de organisatie.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden rond payroll- en sociaaljuridische vragen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel arbeiders als bedienden.
• Ondersteunen van HR-processen over de volledige employee lifecycle.
• Nauw samenwerken met de HR-collega's en optreden als back-up waar nodig.
• Actief bijdragen aan optimalisaties en verbeterprojecten binnen HR.