Payroll Officer - 20uren

CONESSENCE; Antwerpen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CONESSENCE in Antwerpen zoekt een Payroll Officer die dé spilfiguur is voor payroll en HR-gerelateerde taken. Je hebt oog voor correcte personeelsadministratie en werkt nauw samen met het sociaal secrétaire.

Je takenpakket omvat payroll verwerking, HR-administratie van onboarding tot offboarding en de opmaak van documenten zoals C4's en sociale documenten. Tijdregistraties worden gevolgd via het tijdregistratiesysteem en ziekteattesten verzorgt.

Qualifikationen

• Ervaring met payroll verwerking en samenwerking met sociaal secretariaat.
• Kennis van HR-administratie van onboarding tot offboarding.
• Verwerking van tijdregistraties en documenten zoals C4’s en sociale documenten.

Aufgaben

• Verwerken en opvolgen van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheren van HR-administratie van onboarding tot offboarding.
• Opmaak en verwerking van documenten zoals C4's en sociale documenten.
• Opvolgen van tijdregistraties via het tijdregistratiesysteem.
• Beheren van ziekteattesten en afwezigheden.
• Aanspreekpunt voor payroll- en administratieve vragen.

Kenntnisse

Payroll

HR administratie

Time tracking

Onboarding

Offboarding

Documentation

Jobbeschreibung

Als Payroll Officer ben je dé spilfiguur voor alles wat met payroll en hard HR te maken heeft.

Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie correct verloopt en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Verwerken en opvolgen van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheren van de HR-administratie van onboarding tot offboarding.
• Opmaak en verwerking van documenten zoals C4's en sociale documenten.
• Opvolgen van tijdsregistraties via het tijdsregistratiesysteem.
• Verwerken van gegevens van nieuwe medewerkers.
• Inplannen en opvolgen van medische keuringen.
• Beheren van ziekteattesten en afwezigheden.
• Ondersteunen bij personeelsadministratieve vraagstukken rond een complexe planning met verschillende uurroosters en ploegenstelsels.
• Fungeren als aanspreekpunt voor payroll- en administratieve vragen.

Kortom: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen correct verloopt zodat medewerkers zich kunnen focussen op hun job.