Payroll Officer

Actief Interim; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 33 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

26 vakantiedagen + 10 wettelijke feest

Bedrijfsfitness

Benefits@work via Actief

Résumé du poste

Actief Interim in Brugge zoekt een Payroll Officer om de loonadministratie van arbeiders te verzorgen binnen een stabiele, groeiende onderneming met een familiale sfeer.

Je combineert kennis van sociale wetgeving met administratieve nauwkeurigheid en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, verlof of sociale documenten. Deze fulltime functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een persoonlijk loonvoorstel.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in payroll
• Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring
• Vlotte kennis Nederlands en Engels (basis Frans is een plus)

Responsabilités

• Maandelijkse, correcte en tijdige verwerking van de lonen
• Toezien op naleving van de Belgische sociale wetgeving
• Controleren en opvolgen van het tijdsregistratiesysteem
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Opstellen van contracten en documenten rond schorsingen
• Volledige loon- en personeelsadministratie van A tot Z
• Opvolgen van voorschotten, premies, afwezigheden
• Ondersteunen bij rapporteringen en HR-documenten
• Beantwoorden van vragen rond loonbrieven en verloftellers
• Meedenken over procesoptimalisaties en meewerken aan HR-projecten

Connaissances

Payroll ervaring

Administratieve nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Engels

Formation

Bachelor HR of gelijkwaardig

Description du poste

Ben jij een nauwkeurige payroll professional die energie haalt uit correcte loonverwerking?

Werk je graag in een stabiele, groeiende onderneming met een familiale sfeer?

Voor een groeiende onderneming in Brugge zoeken we een Payroll Officer ter versterking van het HR-team.

De functie:

Als Payroll Medewerker ben jij de stille kracht achter een correcte en tijdige loonadministratie voor arbeiders.

Je combineert kennis van sociale wetgeving met administratieve nauwkeurigheid en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loon, verlof of sociale documenten.

Wat zal je doen?

• Maandelijkse, correcte en tijdige verwerking van de lonen
• Toezien op naleving van de Belgische sociale wetgeving
• Controleren en opvolgen van het tijdsregistratiesysteem
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Opstellen van contracten en documenten rond schorsingen
• Volledige loon- en personeelsadministratie van A tot Z
• Opvolgen van voorschotten, premies, afwezigheden
• Ondersteunen bij rapporteringen en HR-documenten
• Beantwoorden van vragen rond loonbrieven en verloftellers
• Meedenken over procesoptimalisaties en meewerken aan HR-projecten

Wat vragen wij van je:

• Minstens 3 jaar ervaring in payroll
• Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring
• Vlotte kennis Nederlands en Engels (basis Frans is een plus)

Wat bieden we je:

• Voltijds vast contract
• Persoonlijk loonvoorstel op basis van ervaring
• Maaltijdcheques
• 26 vakantiedagen + 10 wettelijke feestdagen
• Gratis toegang tot een goed uitgeruste bedrijfsfitness
• Werken in een financieel stabiele, groeiende onderneming
• Veelzijdige functie met impact
• Ruimte voor persoonlijke groei en opleiding
• Toegang tot benefits@work via Actief

Wil jij deel uitmaken van een HR-team waar de mens achter de medewerker centraal staat?