Payroll Officer - Brugge

Actief Interim; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

26 vakantiedagen + 10 wettelijke feest

Bedrijfsfitness

Résumé du poste

Actief Interim werving zoekt een Payroll Officer in Brugge die de loonadministratie nauwkeurig en tijdig afhandelt binnen het HR-team. Je combineert kennis van sociale wetgeving met administratieve nauwkeurigheid en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers over loon, verlof en sociale documenten.

Je voert maandelijkse loonbetalingen uit, ziet toe op naleving van Belgische wetgeving en beheert personeelsdossiers.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in payroll
• Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring
• Vlotte kennis Nederlands en Engels (basis Frans is een plus)

Responsabilités

• Maandelijkse, correcte en tijdige verwerking van de lonen
• Toezien op naleving van de Belgische sociale wetgeving
• Controleren en opvolgen van het tijdsregistratiesysteem
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Opstellen van contracten en documenten rond schorsingen
• Volledige loon- en personeelsadministratie van A tot Z
• Opvolgen van voorschotten, premies, afwezigheden
• Ondersteunen bij rapporteringen en HR-documenten
• Beantwoorden van vragen rond loonbrieven en verloftellers
• Meedenken over procesoptimalisaties en meewerken aan HR-projecten

Connaissances

Payroll ervaring

Nederlands

Engels

Formation

Bachelor HR

Outils

Tijdsregistratiesysteem

Description du poste

Ben jij een nauwkeurige payroll professional die energie haalt uit correcte loonverwerking?

Werk je graag in een stabiele, groeiende onderneming met een familiale sfeer?

Voor een groeiende onderneming in Brugge zoeken we een Payroll Officer ter versterking van het HR-team.

De functie:

Als Payroll Medewerker ben jij de stille kracht achter een correcte en tijdige loonadministratie voor arbeiders.

Je combineert kennis van sociale wetgeving met administratieve nauwkeurigheid en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loon, verlof of sociale documenten.

Wat zal je doen?

• Maandelijkse, correcte en tijdige verwerking van de lonen
• Toezien op naleving van de Belgische sociale wetgeving
• Controleren en opvolgen van het tijdsregistratiesysteem
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
• Opstellen van contracten en documenten rond schorsingen
• Volledige loon- en personeelsadministratie van A tot Z
• Opvolgen van voorschotten, premies, afwezigheden
• Ondersteunen bij rapporteringen en HR-documenten
• Beantwoorden van vragen rond loonbrieven en verloftellers
• Meedenken over procesoptimalisaties en meewerken aan HR-projecten

Wat vragen wij van je:

• Minstens 3 jaar ervaring in payroll
• Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring
• Vlotte kennis Nederlands en Engels (basis Frans is een plus)

Wat bieden we je:

• Voltijds vast contract
• Persoonlijk loonvoorstel op basis van ervaring
• Maaltijdcheques
• 26 vakantiedagen + 10 wettelijke feestdagen
• Gratis toegang tot een goed uitgeruste bedrijfsfitness
• Werken in een financieel stabiele, groeiende onderneming
• Veelzijdige functie met impact
• Ruimte voor persoonlijke groei en opleiding

Wil jij deel uitmaken van een HR-team waar de mens achter de medewerker centraal staat?