HR Payroll Officer

Jobat; Aa; Sur place; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €10/dag

Groepsverzekering en hospitalisatie

CAO90 bonus

Ecocheques

Netto onkostenvergoeding €100

Cafetariaplan

Résumé du poste

Jobat zoekt payroll officer voor een groeiende industriële groep. Je verzorgt de volledige loonadministratie voor een toegewezen medewerkersgroep en werkt nauw samen met HR en interne stakeholders.

Je hebt 3–5 jaar ervaring, kent de Belgische sociale wetgeving en communiceert vlot in Nederlands en Frans. Je werkt nauwkeurig en proactief aan payrollprocesoptimalisaties in een hands-on, no-nonsense cultuur.

Qualifications

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 3–5 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie.
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Frans.
• Ervaring met payroll voor arbeiders en bedienden.
• Affiniteit met industriële/technische omgeving.
• Interesse in procesoptimalisatie binnen HR/payroll.

Responsabilités

• Beheer volledige payroll voor toegewezen medewerkersgroepen.
• Zorg voor correcte opvolging van sociale documenten en administratieve verplichtingen.
• Word aanspreekpunt voor medewerkers rond loon, contracten en personeelsadministratie.
• Pas Belgische wetgeving en paritaire comités correct toe en volg dit op.
• Werk nauw samen met payroll, administratie en pointage.
• Draag bij aan verbetering en efficiëntie van payrollprocessen.
• Rapporteer aan de HR Director.

Connaissances

Nederlands (vloeiend) en Frans

Analytisch en nauwkeurig

Initiatief en proactief

Teamplayer

Communicatieve vaardigheden

Formation

Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

Description du poste

Ben jij klaar om jouw expertise in payroll naar een hoger niveau te tillen binnen een organisatie waar initiatief, vertrouwen en samenwerking centraal staan?

Voor een groeiende en financieel sterke industriële groep zoeken we een Payroll Officer die energie haalt uit correcte loonverwerking, maar ook graag meedenkt over efficiëntere processen. Je komt terecht in een jong en dynamisch HR-team waar open communicatie, een hands-on mentaliteit en een familiale sfeer de basis vormen van de samenwerking.

In deze rol krijg je eigen verantwoordelijkheid over een toegewezen medewerkersgroep en werk je nauw samen met HR-collega’s en interne stakeholders. Ideaal voor een ambitieuze professional die na enkele jaren ervaring zijn of haar expertise verder wil uitbouwen.

Functieomschrijving

• Zelfstandig de volledige payroll verwerkt voor zowel arbeiders als bedienden binnen jouw toegewezen medewerkersgroep.
• Instaat voor een correcte opvolging van sociale documenten en administratieve verplichtingen.
• Aanspreekpunt bent voor medewerkers met vragen rond loon, contracten en personeelsadministratie.
• De sociale wetgeving en relevante paritaire comités correct toepast en opvolgt.
• Nauw samenwerkt met collega’s binnen payroll, administratie en pointage.
• Meedenkt over optimalisaties en actief bijdraagt aan verbeteringen in payrollprocessen.
• Rapporteert aan de HR Director.

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 3 à 5 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie (ervaring bij een sociaal secretariaat is zeker welkom).
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans.
• Je durft vragen stellen, neemt initiatief en werkt graag samen in een team.
• Ervaring met payroll voor zowel arbeiders als bedienden.
• Affiniteit met een industriële of technische omgeving.
• Interesse in procesoptimalisatie binnen HR of payroll
• Een arbeidsovereenkomst opstellen
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Klantenrelaties opvolgen
• Loonadministratie uitvoeren
• Dossiers van werknemers beheren
• Loonadministratie controleren

Je komt terecht in een familiaal bedrijf met een no-nonsense cultuur waar mensen elkaar kennen, initiatief gewaardeerd wordt en waar “doen” belangrijker is dan lange vergaderingen. Daarnaast werk je in een groene en aangename omgeving met collega’s die graag samenwerken, zowel op de werkvloer als daarbuiten.

Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket:

• Aantrekkelijk loonpakket
  • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (ook voor gezin)
  • CAO90 bonus
  • Ecocheques
  • Netto onkostenvergoeding van €100
  • Cafetariaplan
• Glijdend uurrooster (vrijdag tot 16u)

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.