Payroll Advisor

CM - Christelijke Mutualiteit; Brussel; Hybride; EUR 35 712 - 44 640; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

13e maand

Extra premie juli

Thuiswerkvergoeding

Fietsvergoeding

Woon-werkverkeer vergoeding

Kinderbijslag

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Verzekering gewaarborgd inkomen

Fietslease

Résumé du poste

CM - Christelijke Mutualiteit zoekt een Payroll Advisor om payrollprocessen te beheren voor een portefeuille medewerkers. Je zorgt voor correcte dossiers, loonverwerking volgens wetgeving en CAO’s en werkt in een tweetalig HR/Payroll-team op het hoofdzetel.

Je hebt minstens 2 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie, sterke digitale skills en een proactieve, klantgerichte houding. 英语kennis is een pluspunt en er is ruimte voor professionalisering.

Qualifications

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 2 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie.
• Goede kennis van sociale en loonwetgeving.
• Sterke digitale vaardigheden (HR-tools, O365).
• Communicatief, klantgericht en nauwkeurig.
• Taalvaardigheid: Nederlands, Engels is een pluspunt.

Responsabilités

• Beheer van personeelsdossiers, contracten en in-/uitdiensttredingen.
• Opvolging van tijdsregistratie, werkroosters en afwezigheden.
• Administratie rond arbeidsongevallen, extralegale voordelen en vergoedingen.
• Voorbereiden en controleren van loonberekeningen (13e maand, vakantiegeld, premies, …).
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over payroll, wetgeving en HR-processen.
• Samenwerking met HR-collega’s, Finance en externe partners.
• Up-to-date blijven met sociale wetgeving en optimalisatie van payrollprocessen meebepalen.

Connaissances

Payroll ervaring

Sociale wetgeving

Digitale vaardigheden

Communicatie

Taalbeheersing NL/EN

Formation

Bachelor diploma

Outils

HR-tools

O365

Description du poste

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf!

Dit zoeken we

Wil jij meebouwen aan een correcte, tijdige en kwalitatieve payroll binnen onze organisatie? Voor ons team Payroll zoeken we een Payroll Advisor die graag nauwkeurig werkt, vlot communiceert en energie krijgt van administratieve payrollprocessen.

Jouw rol

Als Payroll Advisor sta je in voor een foutloze uitvoering van het payrollproces voor jouw portefeuille medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers correct en up‑to‑date zijn en dat de loonverwerking verloopt volgens wetgeving, CAO’s en interne afspraken. Je maakt deel uit van het tweetalig team HRBPs en Payroll op onze Hoofdzetel.

Wat doe je concreet?

• Beheer van personeelsdossiers, contracten en in-/uitdiensttredingen.
• Opvolging van tijdsregistratie, werkroosters en afwezigheden.
• Administratie rond arbeidsongevallen, extralegale voordelen en vergoedingen.
• Voorbereiden en controleren van loonberekeningen (13e maand, vakantiegeld, premies, …).
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over payroll, wetgeving en HR-processen.
• Samenwerking met HR-collega’s, Finance en externe partners.
• Up-to-date blijven met sociale wetgeving en optimalisatie van payrollprocessen meebepalen.

Dit ben jij

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 2 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie.
• Goede kennis van sociale en loonwetgeving.
• Sterke digitale vaardigheden (HR-tools, O365).
• Communicatief, klantgericht en nauwkeurig.
• Je begrijpt de andere landstaal zeer goed en kan je er vlot in uitdrukken. Je bent bereid om je taalvaardigheid verder te versterken. Kennis Engels is een pluspunt.

Dit bieden we je

Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een contract onbepaalde duur (of 80%) en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen € 3200 en €4000 (afhankelijk van jouw relevante ervaring). En er is meer: maaltijdcheques, 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon‑werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease.

Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u/week met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken (combinatie thuiswerk en Schaarbeek) en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Dit is je kans

We kijken uit naar jouw reactie!

Heb je vragen?

Neem dan zeker contact op met Andreas Driesen, medewerker Rekrutering & Selectie ([e-mail])