Payroll Consultant on site

HR Talents; Vlaanderen; Sur place; EUR 47 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premium bedrijfswagen

Laptop & gsm

Hospitalisatieverzekering

Forfaitaire onkostenvergoeding

Verplaatsingsvergoeding

38 uur/week

Extra verlof tot 12 dagen/jaar

Opleidingsbudget

Teamdagen en regelmatige meetings

Résumé du poste

HR Talents zoekt een Payroll Consultant die op projectbasis loon- en personeelsadministratie ondersteunt bij diverse klanten in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. Je analyseert HR-processen en draagt bij aan optimalisatieprojecten, met aandacht voor compliance en klanttevredenheid.

Je hebt reeds ervaring in payroll, bent collegiaal en communicatief, spreekt Nederlands uitstekend en hebt basiskennis Engels en/of Frans.

Qualifications

• Minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll-rol.
• Goede basiskennis van de sociale wetgeving en deze up-to-date houden.
• Goede kennis van het Nederlands en basis Engels en/of Frans.

Responsabilités

• Ondersteunen van klanten bij loon- en personeelsadministratie (samenwerking met sociaal secretariaat).
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen.
• Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant.
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers.
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern.

Description du poste

Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen.

Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO’s tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel.

We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen.

Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol.

Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. Via een individueel opleidingstraject, zowel op korte als lange termijn, ondersteunen we jouw professionele ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
• Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern
• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
• Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
• Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen
• Je functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot ongeveer één uur te pendelen vanuit je woonplaats
• Je bent sterk klant- en servicegericht, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers
• Je communiceert helder, professioneel en met respect
• Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis van Engels en/of Frans (Frans van belang voor regio Brussel)

Ons aanbod

Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid tot een fulltime, 4/5de of 4.5/5de tewerkstelling aan
• Een premium bedrijfswagen met tankkaart
• Laptop en gsm-abonnement
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Forfaitaire onkostenvergoeding en extra verplaatsingsvergoeding
• Je werkt 38 uur/week, maar je krijgt de mogelijkheid om maandelijks extra verlof op te bouwen tot 12 dagen per jaar. Klaar voor die leuke vakantieplannen?

Nog niet overtuigd? Hierbij nog de kers op de taart:

• Jaarlijks opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden à la carte
• Driemaandelijkse teamdagen, maandelijkse teammeetings en regelmatige informele teammomenten
• Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien