L&D Officer

SMART PACKAGING SOLUTIONS; Oudegem; Sur place; EUR 31 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

SMART PACKAGING SOLUTIONS is op zoek naar een gedreven L&D Officer die Learning & Development verder uitbouwt binnen de organisatie. Je combineert projectmatig werken met sterke organisatorische en administratieve opvolging en draagt bij aan een groeiende leercultuur.

Je zet onboarding, leerpaden en leadership development centraal, ontwikkelt leertrajecten en manage e-learnings via FlowSparks. Daarnaast detecteer en vertaal je opleidingsbehoeften naar concrete oplossingen en bewaak je data en

Qualifications

• Bachelor- of masteropleiding in HR, psychologie, pedagogie of onderwijs of vergelijkbaar; werkattitude is doorslaggevend.
• Schoolverlaters met sterke motivatie komen in aanmerking.
• Organisatorisch sterk; werkt graag projectmatig.
• Kan essentie uit informatie halen en vertalen naar concrete acties.
• neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af.
• Positief ingesteld en staat open voor feedback.
• Bouwt mee aan nieuwe initiatieven en processen.
• Kan anderen enthousiasmeren en creëert verbinding; overtuigt anderen.
• Creativiteit met pragmatische aanpak.
• Goede digitale toolingvaardigheden en bereid om zich daarin te verdiepen.

Responsabilités

• Mee vormgeven aan leer- en ontwikkelingsinitiatieven, gericht op onboarding en leadership development.
• Leertrajecten ontwikkelen en uitwerken voor juniors tot ervaren medewerkers.
• Ontwikkelen en beheren van e-learnings en digitale leeroplossingen (Flowsparks).
• Opleidingsnoden detecteren bij interne stakeholders en vertalen naar concrete leeroplossingen.
• Opvolging van opleidingen: inschrijvingen, communicatie, attestering en facturatie.
• Beheer van opleidingsgegevens in het LMS en correcte verwerking van data en subsidiedossiers.
• Samenwerken met externe opleidingspartners en leveranciers en zoeken naar nieuwe samenwerkingen.
• HR-communicatie verzorgen rond opleidingen en engagementinitiatieven en bedrijfsevents.

Connaissances

Organisatorisch sterk

Projectmatig werken

Communicatie

L&D

Formation

Bachelor- of Masteropleiding HR/psychologie/onderwijs

Outils

LMS

Flowsparks

Description du poste

Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken.

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen laten groeien? Hou je ervan om structuur te brengen, projecten uit te werken en collega's enthousiast te maken voor leren en ontwikkelen? Dan ben jij de L&D Officer die we zoeken.

Als L&D Officer speel je een centrale rol in de verdere uitbouw van Learning & Development binnen onze organisatie. Je combineert projectmatig werken met een sterke organisatorische en administratieve opvolging. Samen met je collega's bouw je mee aan een sterke leercultuur waarin onboarding, ontwikkeling en engagement centraal staan.

Concreet betekent dit dat je:

• Mee vorm geeft aan onze leer- en ontwikkelingsinitiatieven, met een focus op onboarding, leerpaden en leadership development.
• Leertrajecten ontwikkelt en uitwerkt, van juniors tot ervaren collega's, afgestemd op de noden van medewerkers en de organisatie.
• E-learnings en digitale leeroplossingen ontwikkelt, beheert en optimaliseert binnen Flowsparks.
• Opleidingsnoden detecteert bij interne stakeholders en deze vertaalt naar concrete en impactvolle leeroplossingen.
• Verantwoordelijk bent voor de opvolging van opleidingen: van inschrijvingen en communicatie tot attesteringen, evaluaties en facturatie.
• De opleidingsgegevens nauwkeurig beheert in het LMS en zorgt voor een correcte verwerking van L&D-data, rapporteringen en subsidiedossiers.
• Samenwerkt met externe opleidingspartners en leveranciers en actief op zoek gaat naar nieuwe samenwerkingen die onze leerdoelstellingen ondersteunen.
• HR-communicatie verzorgt rond opleidingen, workshops geven, enquêtes initiëren en opvolgen, engagementinitiatieven en andere L&D-projecten.
• Daarnaast verantwoordelijk bent voor interne HR communicatie en bedrijfsevents.

• Je hebt een bachelor- of masteropleiding behaald bijvoorbeeld in HR, psychologie, pedagogie, onderwijs of een gelijkaardige richting maar wat voor ons echt doorslaggevend is, is je werkattitude.
• Schoolverlaters met een sterke motivatie komen zeker in aanmerking.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag projectmatig.
• Je weet de essentie uit informatie te halen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af.
• Je bent positief ingesteld en staat open voor feedback.
• Je bouwt graag mee aan nieuwe initiatieven en processen.
• Je kan anderen enthousiasmeren en creëert verbinding, je weet anderen te overtuigen.
• Je combineert creativiteit met een pragmatische aanpak.
• Je kan goed overweg met digitale tools en bent bereid om je daarin te verdiepen.

Facturering, Psychologie, Onderwijs, Samenwerken, E-learning, Administratie, Bouw, Communicatie, Pedagogiek, Workshops, Engagement, Creatieve vorming, Projectmatig werken, Onboarding