L&D Officer

Jobat; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat is op zoek naar een Learning & Development Officer die een sterke leer- en groeicultuur helpt bouwen. Je ondersteunt en coördineert diverse leer- en ontwikkelingsinitiatieven tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.

Je organiseert onboardingdagen, werkt leerpaden uit en volgt trajecten op. Je ondersteunt leadership development programma's en beheert opleidingssystemen en leerplatformen. Daarnaast analyseer je enquêtes en beheert HR-communicatie rondom opleidingen.

Qualifications

• Ervaring met organiseren en opvolgen van onboardingdagen.
• Ontwikkelen en opvolgen van leerpaden en ontwikkeltrajecten.
• Ondersteunen van leadership development programma's.
• Beheren van opleidingssystemen en leerplatformen.
• Detecteren van opleidingsnoden binnen afdelingen en overleggen met interne stakeholders.

Responsabilités

• Organiseren en coördineren van onboardingdagen voor nieuwe medewerkers.
• Uitwerken en opvolgen van leerpaden en ontwikkeltrajecten.
• Ondersteunen van leadership development programma's.
• Opstellen en verspreiden van HR-communicatie rond opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven.
• Versturen, opvolgen en analyseren van enquêtes.
• Organiseren en ondersteunen van interne evenementen en opleidingsactiviteiten.
• Beheren en opvolgen van opleidingssystemen en leerplatformen.
• Ondersteunen bij subsidieaanvragen en administratieve opvolging.
• Detecteren van opleidingsnoden binnen verschillende afdelingen.
• Overleggen met interne stakeholders om ontwikkelingsbehoeften in kaart te brengen.
• Evalueren en challengen van externe opleidingspartners en leveranciers.
• Bewaken van overzicht, kwaliteit en voortgang binnen diverse projecten.

Connaissances

Organisatie

Coördinatie

Communicatie

Stakeholder management

Leiderschapsontwikkeling

Outils

HR-software

Leerplatformen

Description du poste

Learning & Development Officer

Bouw mee aan een sterke leer- en groeicultuur

Ben jij een enthousiaste en ondernemende professional die energie haalt uit het organiseren, coördineren en verbeteren van ontwikkelingsinitiatieven? Heb je een positieve mindset, ben je communicatief sterk en krijg je voldoening van het samenbrengen van mensen en ideeën? Dan is deze opportuniteit iets voor jou.

Jobomschrijving

Als Learning & Development Project Officer ondersteun en coördineer je uiteenlopende leer- en ontwikkelingsprojecten binnen de organisatie. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.

• Organiseren en coördineren van onboardingdagen voor nieuwe medewerkers.
• Uitwerken en opvolgen van leerpaden en ontwikkeltrajecten.
• Ondersteunen van leadership development programma's.
• Opstellen en verspreiden van HR-communicatie rond opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven.
• Versturen, opvolgen en analyseren van enquêtes.
Organiseren en ondersteunen van interne evenementen en opleidingsactiviteiten.
• Beheren en opvolgen van opleidingssystemen en leerplatformen.
• Ondersteunen bij subsidieaanvragen en administratieve opvolging.
• Detecteren van opleidingsnoden binnen verschillende afdelingen.
• Overleggen met interne stakeholders om ontwikkelingsbehoeften in kaart te brengen.
• Evalueren en challengen van externe opleidingspartners en leveranciers.
• Bewaken van overzicht, kwaliteit en voortgang binnen diverse projecten.