L&D Coördinator

Sustainability controller; Nazareth; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerkmogelijkheden

Extralegale voordelen

Marktconform salarispakket

Résumé du poste

Sustainability Controller in België zoekt een gedreven L&D Coördinator om het leer- en ontwikkelingsbeleid mee uit te bouwen. Je registreert opleidingen, beheert het LMS en volgt leertrajecten van A tot Z.

Je werkt mee aan trainingen en denkt mee over nieuwe opleidingsinitiatieven. Je groeimogelijkheden naar bredere L&D-projecten en verantwoordelijkheid zijn belangrijk.

Vereist bachelor en minstens 3 jaar ervaring, sterke organisatorische vaardigheden, en vloeiende Nederlands en Engels.

Qualifications

• Bacheloropleiding in HR, psychologie, pedagogische wetenschappen, onderwijs of gelijkaardige richting
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in Learning & Development of een coördinerende functie
• Sterk in organisatie en opvolging
• Digitale affiniteit en ervaring met LMS
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Engels
• Ervaring in internationale/multiculturele organisaties
• Kennis van bijkomende talen is een pluspunt
• Inzicht in leercontent en instructional design kan ontwikkeld worden

Responsabilités

• Beheer van het Learning Management System (LMS) en registratie van opleidingen
• Coördineren van de praktische organisatie van opleidingen en leertrajecten
• Ontwikkelen en implementeren van trainingen die aansluiten bij noden van medewerkers en de organisatie
• Volgen van deelname en voortgang van medewerkers in leertrajecten
• Verzenden en opvolgen van evaluaties en feedback na opleidingen
• Zorgen voor actuele informatie en documentatie rond opleidingen
• Samenwerken met stakeholders om opleidingsprocessen vlot te laten verlopen
• Meedenken over nieuwe LD-initiatieven en -evoluties

Connaissances

Ownership

Digitale affiniteit

Proactief

Nederlands & Engels

Instructional design

Internationale ervaring

Meertaligheid

Formation

Bacheloropleiding in HR/psychologie/onderwijs

Outils

LMS

Description du poste

Leren en ontwikkelen gaat voor jou verder dan het organiseren van een opleiding. Jij krijgt energie van mensen helpen groeien, houdt ervan om structuur te brengen en bent nieuwsgierig naar hoe technologie en nieuwe leermethodes organisaties kunnen versterken. In deze rol krijg je de kans om jouw ervaring binnen Learning & Development verder uit te bouwen én stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Als L&D Coördinator word je een belangrijke schakel binnen het leer- en ontwikkelingsbeleid. Je zorgt ervoor dat opleidingen praktisch en administratief goed georganiseerd zijn, beheert het Learning Management System en volgt leertrajecten van A tot Z op. Tegelijk krijg je de ruimte om mee te denken over nieuwe opleidingsinitiatieven en op termijn door te groeien naar bredere L&D-projecten.

jouw taken

• Je neemt het beheer van het Learning Management System (LMS) op en zorgt ervoor dat opleidingen, leeractiviteiten en gegevens correct geregistreerd en opgevolgd worden.
• Je coördineert de praktische organisatie van opleidingen en leertrajecten, van planning en communicatie tot registratie en opvolging.
• Je werkt mee aan het ontwikkelen en implementeren van trainingen die aansluiten bij de noden van medewerkers en de organisatie.
• Je volgt de deelname en voortgang van medewerkers binnen verschillende leertrajecten nauwgezet op.
• Je staat in voor het uitsturen, verzamelen en opvolgen van evaluaties en feedback na opleidingen.
• Je zorgt ervoor dat de nodige informatie en documentatie rond opleidingen steeds correct en up-to-date is.
• Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat opleidingen vlot en efficiënt verlopen.
• Je houdt nieuwe ontwikkelingen binnen Learning & Development actief in de gaten en denkt mee na over hoe deze kunnen worden toegepast binnen de organisatie.
• Je krijgt de mogelijkheid om je verder te verdiepen in instructional design en mee te werken aan de ontwikkeling van aantrekkelijke en doeltreffende leercontent.
• Naarmate je groeit in de functie, neem je steeds meer verantwoordelijkheid op binnen bredere L&D-projecten en initiatieven.
• Je beschikt over een Bacheloropleiding, bij voorkeur binnen HR, psychologie, pedagogische wetenschappen, onderwijs of een gelijkaardige richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development, training of een gelijkaardige coördinerende functie.
• Je bent sterk in organisatie en opvolging en krijgt energie van structuur brengen in verschillende projecten en deadlines.
• Je hebt een sterke digitale affiniteit en werkt vlot met systemen en technologie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag ownership over jouw verantwoordelijkheden.
• Je hebt een oprechte interesse in leren, ontwikkelen en het laten groeien van mensen.
• Je bent nieuwsgierig, proactief en staat open voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen binnen L&D.
• Je bent ambitieus en wil je op termijn verder ontwikkelen binnen het L&D-vakgebied.
• Ervaring met een Learning Management System (LMS).
• Een eerste ervaring met instructional design of het ontwikkelen van leercontent.
• Ervaring binnen een internationale of multiculturele organisatie.
• Affiniteit met digitale learning tools, e-learning of andere innovatieve leermethodes.
• Kennis van bijkomende talen is een pluspunt.

aanbod

Je komt terecht in een internationale en multiculturele werkomgeving waar je met collega's uit verschillende landen en culturen samenwerkt. Die internationale context zorgt niet alleen voor afwisseling, maar biedt je ook de kans om je blik te verruimen en ervaring op te doen binnen een organisatie met een wereldwijde werking.

Daarnaast krijg je vooral ruimte om te groeien. Je start vanuit een duidelijke coördinerende rol, maar krijgt de mogelijkheid om jouw expertise verder uit te bouwen en op termijn bredere L&D-verantwoordelijkheden op te nemen. Jouw nieuwsgierigheid en ambitie worden hier dus aangemoedigd.

Je mag rekenen op:

• Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Een pakket aan extralegale voordelen dat jouw loonpakket verder aanvult.
• Structurele mogelijkheden tot thuiswerk, waardoor je werk en privé flexibel kunt combineren.
• Een internationale context waarin je dagelijks samenwerkt met verschillende nationaliteiten en culturen.
• Een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid, waarin jouw organisatietalent echt het verschil maakt.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen L&D.
• De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar bredere L&D-projecten en verantwoordelijkheden