L&D Coördinator

Jobat; Nazareth-De Pinte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een L&D Coördinator die het leer- en ontwikkelingsbeleid praktisch en administratief ondersteunt. Je beheert het LMS en registreert opleidingen en leertrajecten om een vlotte uitvoering te waarborgen.

Je coördineert opleidingen, denkt mee over nieuwe initiatieven en werkt mee aan contentontwikkeling. Na verloop van tijd krijg je meer verantwoordelijkheid en groei je mee in bredere L&D-projecten binnen de organisatie.

Qualifications

• Ervaring met Learning & Development is een pluspunt.
• Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsabilités

• Beheer van het LMS en registratie/opvolging van opleidingen en leeractiviteiten.
• Coördineren van de praktische organisatie van opleidingen en leertrajecten.
• Ontwikkelen en implementeren van trainingen die aansluiten bij de noden van medewerkers en de organisatie.
• Volgen van deelname en voortgang van medewerkers binnen leertrajecten.
• Uitsturen, verzamelen en opvolgen van evaluaties en feedback na opleidingen.
• Zorgen voor up-to-date informatie en documentatie rond opleidingen.
• Samenwerken met verschillende stakeholders zodat opleidingen vlot verlopen.
• Actief volgen van ontwikkelingen in Learning & Development en denken over toepassing intern.
• Verdieping in instructional design en bijdragen aan leercontent.
• Groei in de functie richting bredere L&D-projecten.

Connaissances

L&D coördinatie

LMS beheer

opleidingen organiseren

stakeholder samenwerking

Outils

LMS

Description du poste

Leren en ontwikkelen gaat voor jou verder dan het organiseren van een opleiding. Jij krijgt energie van mensen helpen groeien, houdt ervan om structuur te brengen en bent nieuwsgierig naar hoe technologie en nieuwe leermethodes organisaties kunnen versterken. In deze rol krijg je de kans om jouw ervaring binnen Learning & Development verder uit te bouwen én stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Als L&D Coördinator word je een belangrijke schakel binnen het leer- en ontwikkelingsbeleid. Je zorgt ervoor dat opleidingen praktisch en administratief goed georganiseerd zijn, beheert het Learning Management System en volgt leertrajecten van A tot Z op. Tegelijk krijg je de ruimte om mee te denken over nieuwe opleidingsinitiatieven en op termijn door te groeien naar bredere L&D-projecten.

Jobomschrijving

• Je neemt het beheer van het Learning Management System (LMS) op en zorgt ervoor dat opleidingen, leeractiviteiten en gegevens correct geregistreerd en opgevolgd worden.
• Je coördineert de praktische organisatie van opleidingen en leertrajecten, van planning en communicatie tot registratie en opvolging.
• Je werkt mee aan het ontwikkelen en implementeren van trainingen die aansluiten bij de noden van medewerkers en de organisatie.
• Je volgt de deelname en voortgang van medewerkers binnen verschillende leertrajecten nauwgezet op.
• Je staat in voor het uitsturen, verzamelen en opvolgen van evaluaties en feedback na opleidingen.
• Je zorgt ervoor dat de nodige informatie en documentatie rond opleidingen steeds correct en up-to-date is.
• Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat opleidingen vlot en efficiёt verlopen.
• Je houdt nieuwe ontwikkelingen binnen Learning & Development actief in de gaten en denkt mee na over hoe deze kunnen worden toegepast binnen de organisatie.
• Je krijgt de mogelijkheid om je verder te verdiepen in instructional design en mee te werken aan de ontwikkeling van aantrekkelijke en doeltreffende leercontent.
• Naarmate je groeit in de functie, neem je steeds meer verantwoordelijkheid op binnen bredere L&D-projecten en initiatieven.