Hybrid SAP SuccessFactors Specialist - HRIS & Migration Pro

NMBS-SNCB

Brussel Hoofdstad

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Hybrid working

35 jours de congés annuels

Forfait mobilité avec voiture de socié

Assurance santé et prévoyance

Coupons-repas & vélos

Remboursement internet et indemnités à

Job summary

La SNCB recherche un(e) SuccessFactors Specialist pour piloter la transformation HRIS au sein de Solution Delivery ERP & Corporate Services. Vous prendrez en charge la configuration et la maintenance de SuccessFactors Employee Central et des modules associés, tout en soutenant les migrations et les améliorations continues.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes, garantissez l’intégrité des données et documentez les exigences fonctionnelles.

Qualifications

Titulaire d’un bachelor en IT ou équivalent, avec expérience pertinente.
Minimum 3 ans d’expérience SAP SuccessFactors (Employee Central) ou plate-forme RH similaire.
Bonne compréhension des processus RH et des modèles de données.

Responsibilities

Concevoir, configurer et personnaliser SuccessFactors Employee Central et modules associés.
Gérer les migrations SAP HCM -> SuccessFactors et les mises en œuvre des modules LMS, ONB 2.0, REC, RMK, GMPM et People Analytics.
Soutenir les activités go-live et la stabilisation post-implémentation, assurer l’intégrité des données.
Collaborer avec les parties prenantes, documenter les analyses fonctionnelles et les meilleures pratiques.