Senior SAP HCM & SuccessFactors EC Analyst — Data Migration

EngiFlex BV; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Plan de carrière et formation

Budget formation/certification

Job summary

EngiFlex BV cherche un Senior Business Analyst spécialisé SAP HCM et SAP SuccessFactors Employee Central. Vous conduirez l’analyse de l’existant, définirez le modèle cible et piloterez la migration data avec des experts internes.

Maîtrise du mapping, de la gap analysis et des processus RH est requise. Vous travaillerez dans un contexte PME belge en croissance et collaborerez avec une équipe RH et IT, avec possibilité de télétravail deux jours par semaine et une orientation vers l’amélioration

Qualifications

• Expérience avec SAP HCM et SAP SuccessFactors Employee Central.
• Expérience en migration data et définition de modèles cible Employee Central.
• Maîtrise du data mapping et des analyses gap/fit-gap.
• Bonne communication et résistance au stress.

Responsibilities

• Réaliser l’analyse de l’existant SAP HCM et challenger les données.
• Définir le modèle cible Employee Central et les mappings data.
• Réaliser la gap analysis entre le système source et Employee Central.
• Proposer les solutions de modélisation (Foundation Objects, MDF, etc.).
• Réaliser l’estimation de charge et documenter les livrables.

Skills

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Data mapping

Gap analysis

Estimation de charge

Communication

Anglais

Français/Néerlandais

Education

Certification SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Job description

EngiFlex BV cherche un Senior Business Analyst spécialisé SAP HCM et SAP SuccessFactors Employee Central. Vous conduirez l’analyse de l’existant, définirez le modèle cible et piloterez la migration data avec des experts internes.

Maîtrise du mapping, de la gap analysis et des processus RH est requise. Vous travaillerez dans un contexte PME belge en croissance et collaborerez avec une équipe RH et IT, avec possibilité de télétravail deux jours par semaine et une orientation vers l’amélioration