HR Officer Payroll & Personeelsadministratie - Vloesberg

Jobat; Antwerpen; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

Jobat is op zoek naar een HR/Payroll-medewerker om de personeels- en loonadministratie te verwerken en op te volgen voor arbeiders en bedienden. Je beheert afwezigheden, tijdsregistraties, verloven en sociale documenten en fungeert als eerste aanspreekpunt voor payroll- en HR-vragen.

Daarnaast ondersteun je onboarding, HR-processen en samenwerking met het sociaal secretariaat, met focus op correcte administratie en KPI-rapportage.

Qualifications

• Verwerken en opvolgen van de personeels- en loonadministratie van arbeiders en bedienden.
• Beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, verloven en sociale documenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll-, HR- en sociale wetgevingsvragen.
• Ondersteunen van onboarding- en administratieve HR-processen.
• Samenwerken met het sociaal secretariaat en andere externe partners.
• Opvolgen van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte en tijdige administratie.
• Ondersteunen bij HR-projecten en optimalisatie van HR-processen.
• Rapporteren van HR-gerelateerde gegevens en KPI's.

Responsibilities

• Verwerken en opvolgen van de personeels- en loonadministratie van arbeiders en bedienden.
• Beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, verloven en sociale documenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll-, HR- en sociale wetgevingsvragen.
• Ondersteunen van onboarding- en administratieve HR-processen.
• Samenwerken met het sociaal secretariaat en andere externe partners.
• Opvolgen van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte en tijdige administratie.
• Ondersteunen bij HR-projecten en optimalisatie van HR-processen.
• Rapporteren van HR-gerelateerde gegevens en KPI's.

Skills

Loonadministratie

HR-ondersteuning

Tijdsregistratie

KPI-rapportage

Job description

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de mobiliteits- en transportsector, actief op verschillende locaties in Oost-Vlaanderen. Dagelijks zetten honderden medewerkers zich in om een essentiële dienstverlening aan duizenden klanten te garanderen. Dankzij een sterke focus op medewerkers, veiligheid en operationele excellentie blijft de organisatie verder groeien en investeren in haar mensen.

Jobomschrijving

• Verwerken en opvolgen van de personeels- en loonadministratie van arbeiders en bedienden.
• Beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, verloven en sociale documenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll-, HR- en sociale wetgevingsvragen.
• Ondersteunen van onboarding- en administratieve HR-processen.
• Samenwerken met het sociaal secretariaat en andere externe partners.
• Opvolgen van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte en tijdige administratie.
• Ondersteunen bij HR-projecten en optimalisatie van HR-processen.
• Rapporteren van HR-gerelateerde gegevens en KPI's.