HR officer – Hansea Kampenhout

Hansea; Kampenhout; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ADV dagen

Maaltijdcheques 8€

GSM

Laptop

Onkostenvergoeding

Verzekeringen

Résumé du poste

Hansea zoekt een Payroll officer die voornamelijk vanuit Kampenhout werkt en ook HR-administratie en loonverwerking verzorgt voor de Vlaamse Rand/Brussel. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor salaris- en wetgevingsvragen en beheert lonen, contracten en dossiers.

Je werkt 39 uur per week, met sporadische verplaatsingen naar Dilbeek, Huizingen en Londerzeel. Een zinvolle HR-dienstverlening en groeimogelijkheden in een mensgerichte organisatie staan centraal.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als HR/payroll officer.
• Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Discrete, verantwoordelijk en in staat prioriteiten te stellen.
• Analytisch ingesteld en zoekt naar procesoptimalisatie.

Responsabilités

• Correcte en tijdige verwerking van lonen en loongerelateerde afwezigheden.
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris en sociale wetgeving.
• Opvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA- of mutualiteitsdossiers.
• Opmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering.
• Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken.

Connaissances

Payroll

Salarisverwerking

Sociale wetgeving

Nauwkeurig werken

Procesoptimalisatie

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Description du poste

HR officer – Hansea Vlaamse rand-Brussel

Bruto 3100 - 4700 euro

39 uur/week

Je werkt voornamelijk vanuit Kampenhout, maar verzorgt ook de HR administratie en lonen van Vlaamse rand/Brussel. Hierdoor zal je sporadis aanwezig moeten zijn in de stelplaatsen Dilbeek, Huizingen en Londerzeel vragen rond lonen te beantwoorden.

Functie-inhoud

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor correcte loonverwerking en een vlotte HR-administratie? Wil jij meebouwen aan een efficiënte en mensgerichte HR-dienst? Dan ben jij misschien onze nieuwe Payroll officer!

Taken

• Correcte en tijdige verwerking van lonen en thema-afwezigheden (zoals ziekte, ouderschapsverlof…).
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens.
• Aanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA- of mutualiteitsdossiers.
• Opmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering.
• Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken.

Competenties

• Je hebt een sterke kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je bent discreet, verantwoordelijk en kan goed prioriteiten stellen.
• Je denkt in oplossingen, communiceert helder en schakelt vlot met interne én externe partners.
• Je bent analytisch ingesteld en optimaliseert graag processen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je bent leergierig en blijft op de hoogte van sociaal-juridische evoluties.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als HR/payroll officer.

Wat bieden wij jou

• Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
• Een warm en collegiaal HR-team dat samenwerking hoog in het vaandel draagt.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en kennisdeling.
• Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Een organisatie die inzet op groei, mensgerichtheid en duurzaamheid.
• 6 adv, maaltijdcheques van 8 euro, gsm en laptop, onkostenvergoeding en verzekeringen.