HR Officer

Stegmann Belgium (BVBA); Temse; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques 10€

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Job summary

Stegmann Belgium (BVBA) zoekt een HR Officer ter versterking van het HR-team. Je combineert correcte loonverwerking met bijkomende HR-projecten en werkt nauw samen met alle afdelingen.

Je rapporteert aan de HR-Coördinator en ondersteunt learning & development, werving en onboarding, en maandelijkse HR-rapportages. Een hands-on mentaliteit en sterke communicatie zijn vereist.

Qualifications

• Bachelor of Master in HR of gelijkwaardig door ervaring.
• Nauwkeurig, vertrouwelijk, verantwoordelijk en hands-on mentaliteit.
• Efficiënt kunnen werken met HR-software.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Payroll en bijhorende administratie.
• HR-aanspreekpunt voor Belgische vestigingen.
• Ondersteuning bij learning & development en/of recruitment & onboarding.
• Maandelijkse HR-rapportage opstellen.
• Actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties.

Skills

Payrollverwerking

HR-administratie

Communicatie

Hands-on mentaliteit

Education

Bachelor of Master HR of gelijkwaardig door ervaring

Tools

HR software systemen

Job description

We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie.

Je taken zien er als volgt uit :

• je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie
• je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen
• je gaat ondersteuning bieden bij learning & development en/of recruitment & onboarding
• je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen
• je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties
• je rapporteert aan de HR-Coördinator

• je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring
• je werkt nauwkeurig, confidentieel, verantwoordelijk en hebt een hands-on mentaliteit
• je kan efficiënt werken met softwaresystemen
• je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden

• een voltijdse functie , van onbepaalde duur
• een competitief salarispakket met maaltijdcheques 10€, groep- en hospitalisatieverzekering, ...
• een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief

Payroll, Communicatie, Werving en selectie, Administratie, Onboarding