HR Officer

CONESSENCE; Wingene; Sur place; EUR 42 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

CONESSENCE zoekt een recruitment professional om het volledige rekruteringsproces te leiden, van intake tot onboarding. Je zoekt actief naar technisch talent via LinkedIn, vacaturesites en je netwerk.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden om personeelsnoden scherp te stellen en de juiste profielen aan te trekken. Daarnaast onderhoud je contacten met interim- en selectiekantoren en vertegenwoordig je de organisatie op jobbeurzen en jobdagen.

Responsabilités

• Beheer het volledig rekruteringsproces van vacature-intake tot onboarding.
• Zoek actief naar technisch talent via LinkedIn, vacatureplatformen, eigen netwerk en andere sourcingkanalen.
• Overleg met leidinggevenden om personeelsnoden scherp te stellen en de juiste profielen aan te trekken.
• Onderhoud contacten met interim- en selectiekantoren en vertegenwoordig de organisatie op jobbeurzen en jobdagen.
• Volg de personeelsplanning en roosters zodat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn.

Connaissances

Recruitment

Sourcing

LinkedIn

Netwerken

Stakeholder management

Description du poste

• Je beheert het **volledig rekruteringsproces**: van vacature-intake en sourcing tot sollicitatiegesprekken, aanwerving en onboarding.
• Je gaat actief op zoek naar technisch talent via **LinkedIn**, **jobplatformen**, je **eigen netwerk** en andere **sourcingkanalen**.
• Je overlegt met leidinggevenden om hun **personeelsnoden scherp** te **stellen** en de juiste profielen aan te trekken.
• Je onderhoudt **contacten** met **interim**\- en **selectiekantoren** en vertegenwoordigt de organisatie op **jobbeurzen** en **jobdagen**.
• Je volgt de **personeelsplanning** en roosters mee op, zodat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn.