HR Officer

NOEL FRANKLIN; Deinze; Sur place; EUR 31 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

NOEL FRANKLIN in Deinze zoekt een administratief sterke HR-officer met focus op employee experience. Je combineert personeelsadministratie, payrollondersteuning en recruitment met opleiding en rapportering.

Je draagt bij aan een positieve werkcultuur, onboarding en training, en je fungeert als eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je werkt mee aan analyses en certificeringen en bouwt aan een professioneel HR-brand binnen de organisatie.

Qualifications

• Zorg voor een nauwkeurige opvolging en beheer van contracten, attesten en personeelsdossiers binnen de personeelsadministratie.
• Ondersteuning voor payrollprocessen door correcte gegevens aan te leveren en samen te werken met de externe payrollpartner.
• Fungeer als eerste aanspreekpunt voor kandidaten en creëer een warm en professioneel onboardingtraject.

Responsabilités

• Actieve bijdrage leveren aan training en development door mee te werken aan opleidingsplannen.
• Opstellen van HR-analyses en bijhorende rapporten ter ondersteuning van groei.
• Optreden als vertrouwenspersoon en actief bijdragen aan een positieve werkcultuur.

Connaissances

HR-kennis

Payroll processen

Onboarding

Training & development

Employee experience

Contractbeheer

Description du poste

Ben jij een administratief sterke HR-officer met een hart voor mensen? In deze veelzijdige rol combineer je personeelsadministratie, payrollondersteuning en recruitment met een sterke focus op employee experience. Je werkt mee aan opleiding, rapportering en een positieve werkcultuur binnen een dynamische organisatie. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu voor deze functie van HR Officer te Deinze!

De functie inhoud

• Zorgen voor een nauwkeurige opvolging en beheer van contracten, attesten en personeelsdossiers binnen de personeelsadministratie.
• Ondersteuning bieden voor de payrollprocessen door het aanleveren van correcte gegevens en nauwe samenwerking met de externe payrollpartner.
• Jij fungeert als eerste aanspreekpunt voor kandidaten en het creëren van een warm en professioneel onboardingtraject.
• Actieve bijdrage bieden aan training en development door mee te werken aan opleidingsplannen en het opvolgen van certificeringen.
• Opstellen van HR-analyses en de bijhorende rapporten om de verdere groei van de organisatie te ondersteunen.
• Optreden als vertrouwenspersoon binnen de organisatie en actief bijdragen aan een positieve en betrokken werkcultuur.

Onze klant

Als HR Officer maak je deel uit van een groeiend bedrijf in de regio Deinze, dat een toonaangevende positie inneemt in de natuursteenmarkt. Hier krijg je de kans om jezelf uit te dagen en mee te groeien met het succes van de organisatie. Dit wordt ondersteund door zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden.