HR-medewerker

Actief Interim; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Growth opportunities

Professional development

Résumé du poste

Actief Interim zoekt een mensgerichte HR-medewerker met administratieve sterkte. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en ondersteunt de dagelijkse personeelswerking van A tot Z, met aandacht voor discretie en vlotte communicatie.

Je verzorgt de rekrutering en onboarding, plant opleidingen en ondersteunt evaluatiegesprekken. Je adviseert medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen, werkt mee aan HR-projecten en welzijnsinitiatieven, en biedt ruimte voor persoonlijke groei.

Qualifications

• Opleiding in HR, psychologie of gelijkaardig.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring.
• Communiceert vlot in Nederlands en Engels.
• Discreet, empathisch en oplossingsgericht.
• Neemt initiatief en werkt zelfstandig.

Responsabilités

• Rekrutering en onboarding van nieuwe collega's.
• Opleidingen plannen en evaluatiegesprekken ondersteunen.
• Medewerkers en leidinggevenden adviseren bij HR-vragen.
• Meewerken aan HR-projecten en procesverbeteringen.
• Organiseren van welzijns- en betrokkenheidsinitiatieven.

Connaissances

Recruitment planning

Onboarding

Employee relations

HR projects

Welzijn initiatieven

Formation

HR/psychologie diploma

Description du poste

Mensgericht, administratief sterk en klaar voor een brede HR-rol?

Als HR-medewerker ben je een aanspreekpunt voor collega’s en ondersteun je de dagelijkse personeelswerking van A tot Z. Je combineert medewerkerscontact met administratie en helpt mee om HR-processen vlot en correct te laten verlopen.

Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin nauwkeurigheid, discretie en een vlotte communicatie centraal staan.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de rekrutering en onboarding van nieuwe collega's.
• Je plant opleidingen en ondersteunt evaluatiegesprekken.
• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Je werkt mee aan HR-projecten en procesverbeteringen.
• Je organiseert initiatieven rond welzijn en medewerkersbetrokkenheid.

Wat vragen wij van je:

• Je hebt een opleiding in HR, psychologie of gelijkaardig.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je werkt discreet, empathisch en oplossingsgericht.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.

Wat bieden we je:

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke groei.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
• Professionele ontwikkelingskansen.
• Een job waarin je echt het verschil kan maken.

Tot binnenkort!