HR Support Medewerker

Konvert HR NV; Evergem, Zelzate; Sur place; EUR 27 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk loonpakket

Doorgroeimogelijkheden binnen HR

Ondersteuning en opleiding

Résumé du poste

Konvert HR NV zoekt een administratief sterke HR Support Medewerker die zorgt voor een correcte opvolging van alle personeelszaken. Je beheert dossiers, ondersteunt loonadministratie en beantwoordt HR-gerelateerde vragen.

Je werkt nauw samen met het HR-team, organiseert opleidingen en zorgt voor interne communicatie. Een graduaat/bachelor in HR/administratie is vereist, nauwkeurigheid, discretie en goede communicatie zijn essentieel.

Qualifications

• Een graduaat of bachelor in HR, administratie of gelijkaardig.
• Nauwkeurig, discreet en communicatief.
• Ervaring met sociale wetgeving of payroll is een plus.

Responsabilités

• Beheer van personeelsdossiers en zorg dat gegevens up-to-date zijn.
• Ondersteunen bij loonadministratie en afwezigheden.
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Helpen bij het organiseren van opleidingen en interne communicatie.
• Nauw samenwerken met het HR-team en andere afdelingen.

Connaissances

Nauwkeurig

Discreet

Communicatief

Teamplayer

Formation

Graduaat of bachelor in HR/ administratie

Outils

MS Office

Description du poste

Ben jij administratief sterk en wil je meewerken aan een vlotte personeelsadministratie?

Wij zoeken een HR Support Medewerker die zorgt voor een correcte opvolging van alle personeelszaken.

Wat ga je doen?

• Je beheert personeelsdossiers en zorgt dat alle gegevens up-to-date zijn.
• Je ondersteunt bij loonadministratie en afwezigheden.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Je helpt bij het organiseren van opleidingen en interne communicatie.
• Je werkt nauw samen met het HR-team en andere afdelingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een graduaat of bachelor (bij voorkeur in HR, administratie of gelijkaardig).
• Je bent nauwkeurig, discreet en communicatief.
• Ervaring met sociale wetgeving of payroll is een plus, maar geen must.
• Je kan goed overweg met MS Office en leert snel nieuwe systemen.

Wat bieden wij jou?

• Een gevarieerde job in een dynamische omgeving.
• Doorgroeimogelijkheden binnen HR.
• Een aantrekkelijk loonpakket en extra voordelen.
• Een team dat jou ondersteunt en opleidt.