HR Recruiter

Synergie; Hooglede; Sur place; EUR 26 784 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Internetvergoeding

Individuele hospitalisatieverzekering

Huwelijk

Vakantiegeld

Thuiswerk

Anciënniteitsverlof

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Synergie zoekt een gemotiveerde HR Recruiter in Hooglede, West-Vlaanderen, met een passie voor persoonlijk contact. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige loopbaan van kandidaten, het opbouwen van klantrelaties en het beheren van administratieve taken.

Wij bieden een afwisselende functie met voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques en een aantrekkelijk salaris van €2400 - €3000 per maand, afhankelijk van ervaring. Je krijgt de kans om te leren en te groeien binnen een inspirerend team.

Qualifications

• Relevante ervaring in HR of talent acquisition is een grote plus.
• Kennis van het Frans is belangrijk voor het begeleiden van kandidaten.
• Ervaring met sales en klantencontact is wenselijk.

Responsabilités

• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen.
• Gesprekken plannen en ervaring van kandidaten beoordelen.
• Klantrelaties opbouwen en adviseren over personeelsplanning.
• Administratieve opvolging en vacatures posten.
• Nieuwe klanten ontdekken en overtuigen.

Connaissances

Communicatie

Nieuwsgierigheid

Verbinding maken met kandidaten

Hands-on mentaliteit

Formation

Bachelordiploma in de sociale sector

Description du poste

HR Recruiter

Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerde recruiter die wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon met een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?

Functieomschrijving

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de volledige loopbaan van een kandidaat, het opbouwen van klantrelaties en de groei van ons klantenbestand. Je doet dagelijks het volgende:

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
• De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten…
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!

Vereisten

• Een Bachelordiploma in de sociale sector is een mooie plus.
• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.
• Houd je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
• Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen.
• Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
• Je bent gemotiveerd, hands‑on mentaliteit en hebt een portie enthousiasme!
• Een degelijke kennis van het Frans is belangrijk om zoveel mogelijk kandidaten te begeleiden.

Voordelen en arbeidsvoorwaarden

• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Internetvergoeding / abonnement
• Individuele hospitalisatieverzekering
• Huwelijk
• Vakantiegeld
• Thuiswerk
• Anciënniteitsverlof
• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2400 - €3000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques van €7 per dag.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Ecocheques van €250 per jaar.
• 32 dagen vrijaf.
• Werkuren: 08u30 tot 17u30 met een uurtje middagpauze.
• Mobility budget of elektrische wagen bij 2 jaar dienst of ervaring bij Synergie.
• Doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR‑wereld tijdens het welcome‑synergie‑opleiding en bieden voortdurende persoonlijke begeleiding en tal van opleidingsmogelijkheden.