HR Medewerker

TRIXXO Jobs; Wingene; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

TRIXXO Jobs zoekt een HR-medewerker die technische medewerkers rekruteert en als eerste aanspreekpunt fungeert voor HR-vragen. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en speelt een actieve rol in het ontwikkelen van ons HR-beleid.

Je werkt samen met teams, coördineert onboarding en ondersteunt HR-projecten. Een proactieve en communicatieve instelling is gewenst, met interesse in de technische sector. We bieden een dynamische werkomgeving en kans op groei.

Qualifications

• Energetische instelling en plezier in contact met kandidaten en medewerkers.
• Scherp oog voor detail en nauwkeurigheid in HR-processen.
• Een echte teamspeler die samenwerkt aan HR-doelstellingen.

Responsabilités

• Je rekruteert en selecteert technische medewerkers.
• Je stelt vacatures op en publiceert deze.
• Je voert sollicitatiegesprekken en volgt kandidaten op.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens onboarding.
• Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Je verwerkt en volgt de personeelsadministratie op.
• Je ondersteunt diverse HR-projecten en administratieve taken.

Connaissances

Kandidaten werven

HR-communicatie

Teamspeler

Outils

HR-software

Description du poste

Overview

Ben jij degene die de juiste mensen met de juiste vaardigheden kan verbinden? Voel je je energiek bij het onderhouden van contact met kandidaten en medewerkers? Heb jij een scherp oog voor detail en ben je een echte teamspeler? Als je op deze vragen met 'ja' kunt antwoorden, dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe HR-medewerker!

In de rol van HR-medewerker ben jij een essentiële schakel binnen onze organisatie. Je richt je op de rekrutering van technisch personeel en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met hun HR-vragen. Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige opvolging van de personeelsadministratie en speelt een actieve rol in de ontwikkeling van ons HR-beleid.

Responsibilities

• Je rekruteert en selecteert technische medewerkers.
• Je stelt vacatures op en publiceert deze.
• Je voert sollicitatiegesprekken en volgt kandidaten op.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
• Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Je verwerkt en volgt de personeelsadministratie op.
• Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en administratieve taken.

Qualifications

• Een energieke instelling en plezier in contact met kandidaten en medewerkers.
• Een scherp oog voor detail.
• Een echte teamspeler die samenwerkt aan HR-doelstellingen.
• Inzicht in recruitment van technisch personeel en HR-gerelateerde processen is een pre.