HR Business Partner

Michael Page; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Vakantiegeld

Groepsverzekering

Mobiliteitsbudget

Job summary

Michael Page zoekt een HR Business Partner in Brussel voor een groeiende financiële dienstverlener. Je behandelt dagelijkse HR-vragen, beheert dossiers en voert administratieve HR-taken uit, met duidelijke communicatie over procedures.

Je werkt nauw samen met het HR-team aan projecten zoals trainingsplannen en evaluaties. Vereist is minimaal 3 jaar HR-ervaring en vaardigheid in Nederlands en Frans; een gestructureerde, discrete werkaanpak is gewenst.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans.
• Nauwkeurig en gestructureerd in administratieve taken.
• Discreet en zorgvuldig met informatie.
• Goede samenwerking met interne contactpersonen.

Responsibilities

• Behandel dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Volg personeelsdossiers nauwkeurig en overzichtelijk op.
• Behandel administratieve HR-taken voor correcte verwerking.
• Communiceer helder over procedures en HR-vragen.
• Draag bij aan een vlotte samenwerking binnen het HR-team.
• Draag bij aan HR-projecten zoals trainingsplannen en evaluaties.

Skills

HR management

Dutch & French

Administrative skills

Team collaboration

Discretion

Job description

• Leuke HR functie in een groeiende onderneming!
• Een bedrijf met toffe collega's, trainings en doorgroeimogelijkheden.

About Our Client

De organisatie is actief in de financiële dienstverlening in Brussel.

Job Description

Als HR Business Partner:

• Je behandelt dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je volgt personeelsdossiers nauwkeurig en overzichtelijk op.
• Je behandelt administratieve HR-taken voor een correcte verwerking.
• Je communiceert helder over procedures en praktijkhe HR-vragen.
• Je draagt bij aan een vlotte samenwerking binnen het HR-team.
• Je draagt bij aan HR projecten, zoals het opzetten van trainingsplannen, communicatie, evaluaties etc.

The Successful Applicant

Als HR Business Partner heb je het volgende profiel:

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring.
• Je kan communiceren in Nederlands en Frans.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd bij administratieve taken.
• Je communiceert duidelijk met medewerkers en leidinggevenden.
• Je behandelt informatie discreet en zorgvuldig.
• Je werkt vlot samen met interne contactpersonen.
• Je bent vertrouwd met dagelijkse HR-processen.

What's on Offer

Onze klant biedt je :

• Een maandsalaris van € 3.150,00 tot € 4.000 bruto, afhankelijk van achtergrond en ervaring.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, groepsverzekering en een mobiliteitsbudget.

Interesse? Solliciteer gerust.