HR Business Partner

DreamLand; Bilzen; Presencial; EUR 60 000 - 85 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Ecocheques

Opleidings- en groeimogelijkheden

Resumo da oferta

DreamLand zoekt een HR Business Partner om het HR-team te versterken in Bilzen. Je bent de vertrouwde partner voor leidinggevenden en medewerkers en adviseert over people management en sociaaljuridische vraagstukken.

Je begeleidt gesprekken over functioneren, welzijn en verzuim, ondersteunt bij verandertrajecten en HR-projecten, en analyseert HR-data om concrete acties te bepalen. Een pragmatische aanpak en sterke communicatie in NL en FR zijn essentieel.

Qualificações

• Een bachelor- of masterdiploma en relevante HR-ervaring.
• Kennis van HR en sociale wetgeving, pragmatische aanpak.
• Sterke gesprekspartner en bruggenbouwer.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Frans.
• Kennis van AFAS en Syntegro is een plus.

Responsabilidades

• Adviseer rond people management, organisatie- en sociaaljuridische vraagstukken.
• Begeleid gesprekken rond functioneren, ontwikkeling, welzijn en verzuim.
• Ondersteun bij personeelsbewegingen, veranderingstrajecten en complexe dossiers.
• Werk mee aan HR-projecten en procesverbeteringen.
• Analyseer HR-data en vertaal inzichten naar concrete acties.
• Bewak de correcte toepassing van arbeidswetgeving en HR-processen.

Conhecimentos

HR kennis

Sociaaljuridische kennis

Pragmatische aanpak

Bruggenbouwer

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Frans

Formação académica

Bachelor- of masterdiploma

Ferramentas

AFAS

Syntegro

Descrição da oferta de emprego

Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken?

Bij DreamLand geloven we dat sterke teams zorgen voor sterke resultaten. Daarom zoeken we een HR Business Partner die leidinggevenden ondersteunt, medewerkers begeleidt en meebouwt aan een toekomstgericht HR-beleid.

Plaats tewerkstelling

Calvarieberg 5 3740 BILZEN

Jouw rol

Je bent de vertrouwde HR-partner voor onze leidinggevenden en medewerkers.

• Je adviseert rond people management, organisatie- en sociaaljuridische vraagstukken;
• Je begeleidt gesprekken rond functioneren, ontwikkeling, welzijn en verzuim;
• Je ondersteunt bij personeelsbewegingen, veranderingstrajecten en complexe dossiers;
• Je werkt mee aan HR-projecten en procesverbeteringen;
• Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete acties;
• Je bewaakt de correcte toepassing van arbeidswetgeving en HR-processen.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en relevante ervaring als HR Business Partner of HR Advisor.
• Je combineert een sterke kennis van HR en sociale wetgeving met een pragmatische aanpak;
• Je bent een natuurlijke bruggenbouwer en sterke gesprekspartner;
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans;
• Kennis van AFAS en Syntegro is een plus.

Wat bieden wij?

• Een functie met impact binnen een ambitieus Belgisch Retail verhaal.
• Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering en ecocheques.
• Opleidings- en groeimogelijkheden.

Klaar om impact te maken?

Wil jij meebouwen aan een organisatie waar mensen centraal staan en plezier hand in hand gaat met professionaliteit?

Plezier start hier.