HR Business Partner Antwerpen-Brussel-Limburg

Dewaele; Antwerpen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Competitief salaris

Autonomie

HR-team

Job summary

Dewaele zoekt een gedreven HR Business Partner die brug slaat tussen ons centrale HR-beleid en de dagelijkse praktijk op onze kantoren in Brussel, Limburg en Antwerpen. Je bent niet achter een bureau op het hoofdkantoor, maar actief aanwezig op de locaties en bezoekt het hoofdkantoor in Izegem één dag per twee weken.

Je bouwt lokale relaties op, versterkt de cultuur, coacht leiders bij talentontwikkeling en moeilijke gesprekken, en onderbouwt personeelsplanning met concrete, groepsbrede

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in HRM/Organisatiepsychologie of gelijkwaardig.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HRBP in een decentrale of multi-site omgeving.
• Sterke communicatie en change-management vaardigheden.

Responsibilities

• Verbindt centraal HR-beleid met dagelijkse praktijk in Brussel, Limburg en Antwerpen.
• Coacht en ondersteunt leiders bij talentontwikkeling en moeilijke gesprekken.
• Onderbouwt personeelsplanning met structurele, lokale inzichten.
• Bouwt sterke lokale relaties en verankert cultuur op de diverse locaties.

Skills

HRBP

Coaching

Talentontwikkeling

Leidinggeven

Education

Bachelor/Master HRM of vergelijkbaar

Job description

Ben jij de gedreven HR-professional die het verschil maakt op de werkvloer? Krijg jij energie van het versterken van lokaal leiderschap en bouw je graag mee aan een organisatie in volle groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Locatie: Flexibel /Limburg, Antwerpen en Brussel / Fulltime of 4/5

Onze organisatie groeit én beweegt snel. Met 50 kantoren verspreid over Vlaanderen en Brussel is geen dag hetzelfde. Als onze HR Business Partner ben jij de brug tussen ons centrale HR-beleid en de dagelijkse praktijk in onze kantoren in Brussel, Limburg en Antwerpen. Jij zit niet achter een bureau op het hoofdkantoor, maar bent actief aanwezig op de locaties. 1 dag per 2 weken ben je aanwezig op ons hoofdkantoor in Izegem. Je bent een kritische sparringpartner voor onze leidinggevenden. Je coacht en versterkt hen in hun rol als leidinggevende, zodat zij hun verantwoordelijkheid volledig kunnen opnemen, zonder deze van hen over te nemen.

Je bent aanwezig waar het gebeurt. Door je focus op onze kantoren in Brussel, Limburg en Antwerpen, bouw je diepgaande relaties op, veranker je onze cultuur lokaal en geef je 'on the spot' advies dat concreet en waardevol is. Je bent een kritische sparringpartner voor onze leidinggevenden. Je coacht hen om hun rol als leidinggevende volledig op te nemen (o.a. bij talentontwikkeling en moeilijke gesprekken), zonder hun verantwoordelijkheid ooit over te nemen. Je levert een actieve bijdrage aan onze groeiambities door teamontwikkeling te stimuleren en de personeelsplanning strategisch te onderbouwen. Je capteert lokale signalen en vertaalt deze naar structurele inzichten en concrete actieplannen op groepsniveau. Zo bouw je mee aan ons menselijk kapitaal en de verdere uitbouw van ons netwerk.

Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma (HRM, Organisatiepsychologie of gelijkwaardig) en minimaal 5 jaar ervaring als HRBP, bij voorkeur binnen een decentrale, multi-site of filiaalorganisatie. Je beschikt over de nodige maturiteit om op niveau te schakelen en durft kritische vragen te stellen om processen en mensen naar een hoger niveau te tillen. Je geniet van de dynamiek van een multi-site organisatie. Lokale aanwezigheid is voor jou dé manier om verbinding te maken en teams echt te versterken; onderweg zijn zie je als een kans om je focus te verleggen. Je stapt gemakkelijk op iedereen af, weet snel vertrouwen te winnen bij zowel medewerkers als leidinggevenden en past je communicatiestijl moeiteloos aan. Je laat je niet snel uit het veld slaan, organiseert je eigen agenda efficiënt en stroopt graag de mouwen op. Je voelt je thuis in een bottom-up organisatie met een no-nonsense, down-to-earth mentaliteit en een sterke focus op ondernemerschap.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een uitdagende job binnen een flexibele werkomgeving met een warme bedrijfscultuur. Bij Dewaele voel je jou meteen thuis! Ons fun gehalte vind je oa terug in de vorm van leuke groepsactiviteiten, zoals onze jaarlijkse D-Day, Kick-Off en andere events waar je kan connecteren met de andere collega’s binnen de groep.

• Een representatieve bedrijfswagen (inclusief laadpas) voor al je verplaatsingen.
• Een correct salaris afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
• Veel autonomie om je eigen agenda en reisschema in te delen.
• Een hecht centraal HR-team waar je altijd op kunt terugvallen.

Je levenslange partner in wonen en ondernemen