Ervaren Payroll Advisor

ASAP HR Group; Temse; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

ASAP HR Group is op zoek naar een Payroll Officer om de loon- en personeelsadministratie te verzorgen. Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen, verwerkt salarissen in eBlox en beheert dossiers in AFAS, terwijl je zorgt voor naleving van sociale wetgeving en sectorafspraken.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s en ondersteunt onboarding/offboarding en rapportages met data uit eBlox, AFAS en primeTime. Een proactieve, gestructureerde aanpak is essentieel voor succes in deze rol.

Qualifications

• Meerdere jaren relevante ervaring in HR-onderwerpen.

Responsabilités

• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Correct en tijdig verwerken van salarissen in eBlox.
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in AFAS.
• Nauwgezet opvolgen van sociale wetgeving en sectorale afspraken.
• Ondersteunen bij administratieve onboarding en offboarding van medewerkers.
• Meewerken aan de uitvoering en opvolging van HR-beleid, procedures en richtlijnen.
• Assisteren bij het opstellen van managementrapportages met data uit eBlox, AFAS en primeTime.
• Bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid, tevredenheid en welzijn binnen de organisatie.
• Samenwerken met HR-collega’s en andere interne contactpersonen voor een soepel verloop van administratieve processen

Connaissances

Proactieve houding

Groeimindset

Structuur

Helikopterview

Zelfstandig werken

Outils

eBlox

AFAS

primeTime

Description du poste

Zorg voor een vlekkeloze loon- en personeelsadministratie en bied medewerkers helder antwoord op hun HR-vragen.Als Payroll Officer bij een van onze klanten ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en efficiënte HR-administratie. Je verwerkt salarissen in eBlox, beheert personeelsgegevens in AFAS en bent het aanspreekpunt voor collega’s met uiteenlopende HR-vragen. Je zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan sociale wetgeving en sectorale afspraken.

• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
• Correct en tijdig verwerken van salarissen in eBlox
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in AFAS
• Nauwgezet opvolgen van sociale wetgeving en sectorale afspraken
• Ondersteunen bij administratieve onboarding en offboarding van medewerkers
• Meewerken aan de uitvoering en opvolging van HR-beleid, procedures en richtlijnen
• Assisteren bij het opstellen van managementrapportages met data uit eBlox, AFAS en primeTime
• Bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid, tevredenheid en welzijn binnen de organisatie
• Samenwerken met HR-collega’s en andere interne contactpersonen voor een soepel verloop van administratieve processen

Wie ben jij? m/v/x

• Je beschikt over een positieve (groei)mindset en hebt een proactieve werkhouding.
• Je houdt van een afwisselende takenpakket en kan snel schakelen.
• Je werkt gestructureerd en kan vanuit je helikopterview de verschillende taken die dagelijks - verwacht of onverwacht - op je afkomen de juiste prioriteit geven en verwerken.
• Je kan zelfstandig taken uitvoeren, denkt verder na en hanteert steeds een kritische blik.
• Je kan verbanden leggen en denkt steeds na over verbeteringen.
• Je beschikt over een natuurlijke vlotheid en bent gemakkelijk in omgang, waardoor al onze medewerkers graag beroep doen op je professioneel advies.

Vakkennis: Je hebt meerdere jaren relevante ervaring in verschillende HR Topics.

Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en kan je in het Frans mondeling uitdrukken.

Attesten: Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties.
• Maaltijdcheques, meteen bruikbaar in onze cafetaria met een gevarieerd aanbod aan verse broodjes en warme of koude maaltijden aan scherpe prijzen.
• Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden – extra gemoedsrust bij ziekte of herstel.
• 32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling), voor de nodige rust en ontspanning.
• Toegang tot Benefits at Work, waarmee je geniet van kortingen op uiteenlopende producten en diensten.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, via opleidingen, workshops en doorgroeikansen.
• Jaarlijks personeelsevent, omdat sfeer ook telt.

Plaats tewerkstelling: Temse