Ervaren Payroll Officer- Sint-Niklaas

Belgie Vacature; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfscafetaria

Korting via Benefits at Work

32 verlofdagen

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een ervaren Payroll Officer voor hun HR team in Sint-Niklaas. In deze rol beheer je de loon- en personeelsadministratie voor circa 400 medewerkers en fungeer je als aanspreekpunt voor vragen gerelateerd aan loon en personeel.

Je dient over minimaal 3 jaar ervaring te beschikken en een Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring te hebben. Extra voordelen zijn glijdende werkuren, 32 verlofdagen en een concurrerende verloning.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in loon- en personeelsadministratie.
• Vloeiende kennis van Nederlands, basis van Frans en Engels.
• Nauwgezet en servicegericht werken.

Responsabilités

• Beheer van loon- en personeelsadministratie voor circa 400 werknemers.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.
• Controleren van loonberekeningen en sociale documenten.

Connaissances

Goede kennis van sociale wetgeving

Servicegericht

Communicatief

PCV-vaardig

Formation

Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

Outils

eBlox

AFAS

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale organisatie met meerdere sites in België.

Ter ondersteuning van hun 5-koppig HR team, zoeken wij een ervaren Payroll Officer, die graag in nauw contact staat met de medewerkers.

Je rapporteert aan de HR Manager en bent samen met een collega verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie van A tot Z, in samenwerking met SD Worx (eBlox).

• Dagelijks beheer van de loon- en persoonsadministratie voor een 400-tal werknemers (arbeiders en bedienden)
• Controleren van loonberekeningen, opmaak van sociale documenten en HR-rapporteringen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond loon- en personeel gerelateerde vragen
• Beheer van de personeelsdossiers
• Deelname aan HR-projecten
• Kritisch meedenken over HR-processen en optimalisaties

Profiel kandidaat

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met minimum 3 jaar ervaring in het zelfstandig voeren van de loon- en personeelsadministratie (arbeiders en bedienden)
• Goede kennis van sociale wetgeving
• Nederlandstalig met een goede basiskennis van Frans en Engels
• Vlot PCV-vaardig, kennis van eBlox en/of AFAS is een pluspunt
• Communicatief en gemakkelijk aanspreekbaar
• Servicegericht
• Nauwgezet

Geboden wordt

• Vast contract binnen een stabiele organisatie in verandering
• Concurrentiële verloning, aangevuld met diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfscafetaria, ...)
• Glijdende werkuren (opstart tot 9u30, vertrek vanaf 16u/vrijdag vanaf 15u)
• 32 verlofdagen
• Korting op tal van producten en diensten via Benefits at Work