Payroll & HR Officer met kennis van eBlox en Protime - Regio Ass

Belgie Vacature; Asse; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Concurrentiële verloning

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Een internationaal bedrijf zoekt een ervaren Payroll & HR Officer voor hun vestiging in Asse. Als Payroll & HR Officer ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking van zo'n 250 medewerkers, het beheer van sociale documenten, en het onderhouden van HR-administratie. Je hebt een Bachelor diploma en meerjarige ervaring in payroll, evenals kennis van sociale wetgeving. Dit is een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een competitief salaris, inclusief extra voordelen zoals een bedrijfswagen en maaltijdcheques.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring in payroll en loonadministratie, specifiek voor arbeiders.
• Stevige kennis van sociale wetgeving, met name rond arbeidersdossiers.
• Communiceren in Nederlands, Frans en Engels.
• Goede Nederlandse, Franse en Engelse communicatie.
• Vloeiende omgang met MS Office en kennis van eBlox en Protime.

Responsabilités

• Zorgdragen voor correcte loonverwerking en HR-administratie.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving.
• Ondersteunen bij rekrutering en HR-projecten.
• Werken met SuccessFactors en zorgen voor correcte invoer en opvolging.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving.
• Ondersteunen bij rekrutering, loopbaangesprekken en learning & development als back-up.
• Volgen opleidingssubsidies en deelnemen aan HR-projecten.

Connaissances

Loonverwerking

Sociale wetgeving

MS Office

eBlox

Protime

Service-minded

Formation

Bachelor diploma

Outils

SuccessFactors

eBlox

Protime

MS Office

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren Payroll & HR Officer.

Je komt terecht in een dynamische, meertalige werkomgeving waar je jouw expertise ten volle kan inzetten én verder kan groeien binnen een brede HR-rol. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt elke dag verschil voor medewerkers én het bedrijf.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met SD Worx (eBlox en Protime), dit voor een 250-tal medewerkers (70% arbeiders - 30% bedienden)
• Je beheert sociale documenten zoals in- en uitdiensttreding, tijdskrediet, economische werkloosheid…
• Je houdt de HR-administratie op orde: contractbeheer, tijdsregistratie, rapportering
• Je werkt met SuccessFactors en zorgt voor een correcte invoer en opvolging
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving
• Je ondersteunt bij rekrutering, loopbaangesprekken en learning & development, dit als back-up van jouw 2 HR-collega's, die ook fungeren als jouw back-up voor de payroll
• Je volgt opleidingssubsidies op en neemt actief deel aan HR-projecten

Profiel kandidaat

• Bachelor diploma, aangevuld met meerdere jaren ervaring in payroll en loonadministratie (je bent vertrouwd met de payroll van arbeiders)
• Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving, vooral rond arbeidersdossiers
• Ervaring in een complexe structuur met meerdere PC’s en entiteiten is een plus.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans én Engels.
• Je werkt vlot met MS Office en hebt reeds kennis van eBlox en Protime
• Je bent zelfstandig, gestructureerd, oplossingsgericht en service-minded.

Geboden wordt

• Een concurrentiële verloning, op maat van jouw ervaring.
• Bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een boeiende functie met ruimte voor HR-projectwerk en persoonlijke ontwikkeling
• Een vaste werkplek in Asse, met af en toe verplaatsing naar andere sites
• Een mensgerichte werkomgeving waar jouw input telt en je écht kan groeien

Klaar om jouw HR-kennis in te zetten in een rol met impact? Stuur je CV naar [e-mail] en ontdek hoe jij mee kan bouwen aan een sterke HR-cultuur.