arbeidsconsulent

Stad Gent; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Stad Gent zoekt een arbeidsconsulent voor Dienst Selectie en Mobiele Ploeg. Je ondersteunt bij selectieprocedures en voert selectietests uit onder begeleiding van arbeidspsychologen, en neemt een leidende rol in gesprekken met kandidaten in diverse procedures.

Je werkt volgens de vastgelegde regels en procedures, organiseert proeven en zorgt voor een professionele, objectieve beoordeling van elke kandidaat, met correcte administratieve opvolging en af en toe infosessies en trainingen.

Responsibilities

• Je werkt ondersteunend in grotere procedures waarin de psycholoog eindverantwoordelijk is en voert afgebakende selectieonderdelen uit.
• Je neemt de lead in selectiegesprekken die je samen met de jury voert.
• Je werkt volgens de regelgeving en afgesproken procedures en processtappen.
• De selectieproeven worden door jou professioneel georganiseerd en begeleid.
• Kandidaten krijgen een gemotiveerde beoordeling en het dossier wordt correct administratief opgevolgd.
• Occasioneel organiseer en geef je infosessies en sollicitatietrainingen en leid kandidaten naar de procedures.

Skills

Recruitment

Selection procedures

Job description

talentspotter - Dienst Selectie en Mobiele Ploeg

Vanuit je opleiding in HR en meer bepaald rekrutering en selectie, neem je als arbeidsconsulent samen met de arbeidspsychologen en -consulenten van Dienst Selectie en Mobiele Ploeg een trekkende rol op in het organiseren van selectieprocedures en het uitvoeren van selectieproeven.

• Je werkt ondersteunend in grotere procedures waarin de psycholoog eindverantwoordelijk is. Hier neem je afgebakende selectieonderdelen (gesprekken, praktische proeven, …) voor je rekening
• Je neemt de lead in selectiegesprekken die je samen met de andere juryleden voert. Dit doe je voor bijvoorbeeld verkorte procedures, in het kader van permanente vacantverklaringen, minder complexe procedures.
• Je werkt volgens de regelgeving en afgesproken procedures en processtappen.
• De diverse selectieproeven worden door jou professioneel georganiseerd en begeleid.
• Elke kandidaat kan rekenen op een gemotiveerde beoordeling.
• Werkoverleg en afspraken met collega’s zorgen ervoor dat een correcte administratieve opvolging gegarandeerd wordt.
• Je werkt het selectiedossier af en volgt indien nodig verder op.
• Occasioneel organiseer en geef je infosessies en sollicitatietrainingen en zorg je ervoor dat kandidaten toegeleid worden naar de diverse selectieprocedures.
• Je hebt een vlotte pen en kan de basis leggen voor aantrekkelijke en heldere vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken.
• Je werkt waardengedreven en draagt deontologie en discretie hoog in het vaandel.
• Je neemt zelf projecten op binnen ons werkveld of draagt actief bij aan grotere of complexere projecten.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Anja Vangansbeke, 0473 82 43 94, [e-mail].
  Of bel ons op09 266 75 60 (tussen 9 uur en 12u30) of mail naar [e-mail].