HR consultant Technics | Groot-Bijgaarden

Select Human Resources NV; Groot-Bijgaarden; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen + tankkaart/Laadpas

Maaltijdcheques 7€ per gewerkte dag

Forfaitaire onkostenvergoeding van 35€

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Bonus volgens bonusplan

GSM-abonnement

Laptop

Flexibele werkuren en thuiswerken naIn

Teamvriendelijke onboarding

Job summary

Select HR in Gent is een toonaangevende internationale HR-speler die focust op recruitment van Technics profielen. Als HR Consultant word je onderdeel van een energiek team en begeleid je kandidaten als carrièrecoach, met aandacht voor welzijn en succes voor zowel klanten als kandidaten.

Je werkt nauw samen met collega’s, ontvangt een uitgebreid onboardingstraject en profiteert van flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma vereist.
• Gedreven en leergierig; klant- en kandidaattevredenheid staan centraal.
• Ervaring met recruitment of commerciële rol is welkom, ook schoolverlaters met juiste instelling.

Responsibilities

• Rekruteert op een innovatieve manier en gebruikt social media campagnes om kandidaten te vinden.
• Voert diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews uit; brengt capaciteiten van kandidaten in kaart.
• Is carrièrecoach voor kandidaten en zoekt actief kansen bij bestaande klanten en partners.
• Geeft advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers en signaleert welzijnskwesties; werkt samen met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing.

Skills

Recruitment

Social media campaigns

Interviewing

Career coaching

Team collaboration

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Job description

Select HR is een vooraanstaande internationale speler in de HR-sector. Onze consultants zijn de boegbeelden en aanspreekpartners voor onze klanten. Om de hoogstaande kwaliteit die we bieden te waarborgen, zoeken we een enthousiaste HR Consultant om ons team in Gent te versterken, die focust op de rekrutering van Technics profielen.

Heb jij een passie voor recruitment en wil je deel uitmaken van een energiek team? Bij Select HR krijg je de kans om jouw talent voor mensen en matchmaking te benutten. Of je nu ervaren bent of een frisse blik hebt, als je gedreven en leergierig bent, hebben wij de perfecte plek voor jou!
Meer specifiek sta jein voor onderstaand takenpakket:

• Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Je voertdiepgaande voorselecties en gestructureerde interviews. Daarnaast ga je a.d.h.v. testende capaciteiten van je kandidaten grondig in kaart brengen.
• Je bent een echte carrièrecoach en begeleidt jouw kandidaten door actief naar kansen te zoeken bij bestaande klanten én nieuwe partners. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's enverwijst steeds door naar de juiste collega wanneer nodig.
• Je geeft waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en het signaleren van welzijnskwesties. Samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing is belangrijk.

Bij Select maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. Deze rol omvat veel meer dan enkel rekruteren; je wordt zowel een partner voor onze klanten als een carrièrecoach voor onze kandidaten. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.
Daarnaast ontvang je bij Select:

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
• Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
• Een GSM-abonnement.
• Een laptop.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken.

• Je hebt een bachelor- of master diploma.
• Je bent gedreven en weet tegenslagen om te buigen naar kansen.
• Opgeven is voor jou geen optie. Klant- en kandidaat tevredenheid staan voorop, en je streeft altijd naar het beste resultaat!
• Structuur aanbrengen in diverse taken gaat je gemakkelijk af.
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend; je bent een echte teamspeler.
• Heb je ervaring in recruitment of een commerciële rol? Geweldig! Ook schoolverlaters met de juiste instelling zijn van harte welkom!