pedagogisch bachelor kinderbegeleider

Stad Gent; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Aantrekkelijk pensioen

Openbaar vervoer vergoeding/fietsvergo

Hospitalisatieverzekering

Verlofregeling 35 dagen

Sociaal dienstenkortingen

Job summary

Stad Gent zoekt een pedagogisch bachelor kinderbegeleider die kinderen van 0 tot 3 jaar ondersteunt en coacht. Je werkt samen met collega-kinderbegeleiders om de kwaliteit van opvang te verhogen en een warme, stimulerende omgeving te waarborgen.

Je fungeert als motivator en inspirator, implementeert pedagogische visie in dagelijkse werking en coördineert met ouders, buurtinitiatieven en collega’s. Een voltijdse aanstelling ligt klaar en er zijn diverse voordelen.

Qualifications

• Heb je een diploma zoals bovenstaande bachelor(s) of gelijkwaardig.
• Minimaal 3 maanden professionele ervaring met de doelgroep 0-3 jaar.
• Voldoen aan de startvoorwaarden en attesten.
• Inzet en coaching van collega’s en ouders.

Responsibilities

• Begeleiden en observeren van kinderen en inspelen op ontwikkeling en behoeften.
• Coachen en inspireren van collega-kinderbegeleiders volgens talenten.
• Toepassen van procedures zoals kind-volgsystemen en kwaliteitsinstrumenten.
• Versterken van samenwerking met ouders en buurtinitiatieven.
• Streven naar een positieve feedbackcultuur binnen het team.
• Afstemming met verantwoordelijken en andere diensten.

Skills

Coachingvaardigheden

Pedagogische expertise

Teamcoaching

Oudercommunicatie

Education

Professionele bachelor kleuteronderwijs

Professionele bachelor pedagogie van het jonge kind

Professionele bachelor toegepaste psychologie

Academische bachelor pedagogische wetenschappen

Academische bachelor psychologische wetenschappen

Job description

Wil jij het verschil maken voor kinderen én collega’s? Dankzij jouw pedagogische expertise en coachingvaardigheden zorg je ervoor dat kinderbegeleiders groeien in hun rol. Je werkt mee in 2 à 3 leefgroepen en ondersteunt je collega’s om de kwaliteit van de opvang te versterken. Zo draag je bij aan een warme en stimulerende omgeving voor kinderen tussen 0 en 3 jaar.

Als pedagogisch bachelor kinderbegeleider ben je zelf geen leidinggevende, maar wel een échte motivator en inspirator! Je werkt samen met de collega-kinderbegeleiders. Vanuit die rol coach je hen op maat van hun talenten en competenties.

• Je begeleidt kinderen en speelt in op hun ontwikkeling en behoeften. Je herkent onrustwekkende signalen en reageert hierop.
• Met je pedagogische kennis ondersteun en inspireer je collega’s. Je past procedures toe zoals kind-volgsystemen en kwaliteitsinstrumenten.
• Je zet de pedagogische visie om in de dagelijkse werking van de leefgroep en doet voorstellen ter verbetering.
• Je stimuleert een positieve feedbackcultuur en laat collega’s nadenken over hun aanpak en handelen.
• Je stemt regelmatig af met collega-kinderbegeleiders, verantwoordelijken en andere diensten zoals het team pedagogisch begeleiders.
• Je versterkt (je collega’s in) de samenwerking met ouders en buurtinitiatieven en deelt goede voorbeelden van ouderparticipatie en buurtwerking.
• Je investeert in een vertrouwensrelatie met ouders en betrekt hen actief bij de opvang van hun kind.

Wat zijn de voorwaarden?

• Ofwel heb je één van de onderstaande diploma's:
  • een professionele bachelor kleuteronderwijs
  • een professionele bachelor pedagogie van het jonge kind
  • een professionele bachelor toegepaste psychologie
  • een professionele bachelor orthopedagogie
  • een professionele bachelor sociale readaptatiewetenschappen
  • een academische bachelor in de pedagogische wetenschappen
  • een academische bachelor in de psychologische wetenschappen.
• Ofwel heb je een bachelor diploma of gelijkwaardig, aangevuld met minimum 3 maand professionele werkervaring met de doelgroep kinderen van 0 tot 3 jaar.
• Bij de start voldoe je aan dealgemene voorwaarden.

Op het moment van aanstelling moet je voldoen aan onderstaande voorwaarden:

• Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je een attest kennis Nederlands B2 spreken/luisteren, B1 lezen/schrijven nodig.
• Je kan een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen waaruit blijkt dat men van onberispelijk gedrag is om met kinderen om te gaan. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan 1 maand.
• Je bent in het bezit van een geldig attest van levensreddend handelen bij kinderen conform het Vergunningsbesluit van 27 februari 2014 en het ministerieel besluit van 23 mei 2014.

Ben jij onze nieuwe pedagogische bachelor kinderbegeleider?
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv.Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud. We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet.Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?

BijNARICkan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via debegeleidingstoolweet je welke acties je moet nemen. Sommigediploma’s zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.

Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma effectief hebt ingediend.

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf 3.183 euro (0 jaar ervaring) 3.643 euro (10 jaar ervaring) of 4.094 euro (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van 8 euor per gewerkte dag;
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst.

We vullen deze vacature(s) inen leggeneen wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.Dezegebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een eliminerend kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Dit deel kan wegvallen indien er minder dan 15 geldige kandidaten zijn.
• Een eliminerend mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont.Voorafgaand aan het gesprekkan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het (kort) mondeling deel gaat onder voorbehoud door 7, 8 en/of 9 december 2026. Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door 18, 21, 22 en/of 23 december 2026.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in deselectieprocedure?

• Klantgedreven werken
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Omgevingsbewust werken

Meer info over de competenties.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  ContacteerYana Martens, wijkgerichte recruiter [e-mail] of 0471 77 56 46
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Gratiën Versijpt, 0478 66 51 98 of [e-mail]
  Of bel ons op09 266 75 60 (tussen 9 uur en 12u30) of mail naar [e-mail].

Gent is voor iedereen!
Samen maken we van Gent een stad voor iedereen. Stad Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.