ploegbaas stratenmaker

Stad Gent; Oost-Vlaanderen; Vor Ort; EUR 35.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maaltijdcheques €8/dag

Ecocheques €200/jaar

Tweede pensioenpijler

Reiskostenvergoeding/fietsvergoeding

Hospitalisatieverzekering

35 verlofdagen

Sociale voordelen

Zusammenfassung

Stad Gent zoekt een meewerkend ploegbaas plaveier die samen met een team de aanleg, herstellingen en onderhoud van trottoirs, pleinen en wegdekken uitvoert. Je leidt het team, verdeelt taken en werkt zelf actief mee aan de werken, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid op de werf.

Je bereidt de werken voor, bestelt materialen, plant en meet het werk nauwkeurig uit, en bewaakt de voortgang. Je coacht medewerkers en zorgt voor correcte toepassing van veiligheidsvoorschriften.

Qualifikationen

• 2 jaar relevante ervaring.
• Rijbewijs B (handgeschakeld) vereist.
• Bij aanstelling voldoen aan dealgemene voorwaarden.

Aufgaben

• Je bereidt de werken goed voor en bespreekt wijzigingen met je leidinggevende.
• Berekenen en bestellen van materialen en gereedschappen op tijd.
• Plannen en uitvoeren van werken volgens het plan en voortgang opvolgen.
• Volgen van adviezen van VTT en IPR tijdens uitvoering.
• Je verdeelt taken, geeft duidelijke afspraken en toont wat nodig is.
• Zekerheid en veiligheid op de werf prioriteit: correct gebruik van PBM en signalisatie.
• Coachen van medewerkers in technische vaardigheden en opleidingen indien nodig.
• Administratieve dossiers invullen in digitale systemen.
• Bij problemen zoeken naar oplossingen en overleggen met ploegbazen/technische medewerkers.
• Samenwerkingsgesprekken voeren met je leidinggevende.

Kenntnisse

Leiding geven

Teamleiding

Veilig werken

Plan & organisatie

Ausbildung

D-niveau (D4-D5)

Jobbeschreibung

Heb je zin om mee te bouwen aan een veilig openbaar domein in Gent en een team aan te sturen op de werf? Als meewerkend ploegbaas plaveier combineer je vakmanschap met leiderschap! Je ondersteunt het team en werkt zelf ook actief mee aan de aanleg, herstelling en het onderhoud van trottoirs, pleinen en wegdekken.
Samen met je team van plaveiers, vakmannen en onderhoudsmedewerkers zorg je ervoor dat de wegen en pleinen van de stad Gent veilig en in goede staat blijven. Als meewerkend ploegbaas voer je volgende taken uit:

• Je bereidt de werken goed voor. Je bekijkt de opdracht en de plannen en bespreekt eventuele wijzigingen met je leidinggevende.
• Je berekent welke materialen en gereedschappen nodig zijn en bestelt deze op tijd.
• Je plant de werken, meet alles correct uit en voert de werken uit zoals op het plan. Je volgt de voortgang van de werken op en stuurt bij waar nodig.
• De adviezen van de verkeerstechnische afdeling (VTT) en inname publieke ruimte (IPR) volg je op tijdens de uitvoering van de werken.
• Als meewerkend ploegbaas plaveier werk je zelf ook mee aan de werken. Je verdeelt de taken onder de werknemers en maakt duidelijke afspraken. Waar nodig toon je voor hoe er gewerkt moet worden.
• Veilig werken is jouw prioriteit! Je zorgt ervoor dat iedereen de machines, gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen correct gebruikt. Je volgt de geldende veiligheidsvoorschriften en zet de werf af met signalisatie.
• Je coacht jouw medewerkers in het verder uitbouwen van hun technische vaardigheden. Indien nodig zorg je ervoor dat ze opleidingen kunnen volgen.
• Het administratieve luik schrikt je niet af. Je geeft de nodige gegevens in de digitale programma’s in.
• Bij problemen op de werf zoek je actief naar oplossingen. Bij complexe situaties overleg je met andere ploegbazen of technisch medewerkers.
• Samen met je leidinggevende voer je samenwerkingsgesprekken met je team.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt 2 jaar relevante ervaring.
• Bij aanstelling beschik je over een rijbewijs B (handgeschakeld).
• Bij de start voldoe je aan dealgemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe meewerkend ploegbaas plaveier?

Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv.Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud. We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde.
• Een kopie van jouw rijbewijs.
• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau (D4-D5);
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.174 (2 jaar ervaring),€3.422 (10 jaar ervaring), € 3.744 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

Wij vullen deze vacatureinen leggeneen wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Dezegebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur. Als je verandert van functiedoorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een praktisch deel waarin je jouw technische vaardigheden aantoont.Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case of presentatie voor te bereiden. Bijkomend kunnenadviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het praktisch deel gaat onder voorbehoud door op woendag 18 en/of donderdag 19 november 2026.
Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op maandag 30 november en/of dindag 1 december in de namiddag 2026.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgedreven werken
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Functiespecifieke vaardigheden beheersen
• Veilig werken

Meer info over de competenties.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  ContacteerErwin Vander Beken, teamcoach Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen, 0477 21 14 91, [e-mail] of Foad Einauan, teamcoacht Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen, 0473 31 79 76, [e-mail].
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar:Thomas Van Moerkerke, 0470 21 29 85 of [e-mail].
  Of bel ons op09 266 75 60 (tussen 9 uur en 12u30) of mail naar [e-mail].

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.