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Ein renommiertes Personalmanagement-Unternehmen in Graz-Straßgang sucht eine engagierte Persönlichkeit als Talente Manager & Teamassistenz. Sie unterstützen das Recruiting-team mit Talentgesprächen, Einsatzplanung und Front Office Support. Zur erfolgreiche Kampagne sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Jedes Engagement wird gewürdigt und gefördert.
Arbeitsort: Graz-Straßgang
Gehalt: ab EUR 2.500,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Tagesarbeitszeit
Branche: Dienstleistungen
Arbeitsbeginn: ab sofort
Du liebst es, Dinge in Bewegung zu bringen?
Dann haben wir etwas für dich:
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Recruiting-Team im gewerblichen Bereich tatkräftig unterstützt – telefonisch, organisatorisch und administrativ.
Wenn du gern kommunizierst, mitdenkst du, strukturiert arbeitest und dich nicht zu schade bist, die Extra-Meile zu gehen, dann bist du bei uns genau richtig.
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei €2.500,00 brutto – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
SQUADRA
Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.
Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Squadra-Ligist
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Job-ID: 12188
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.