Bauhaus
spirit in projects GmbH
Karlstad University
Takko ModeMarkt GmbH
Medizinische Universitaet Wien
HellermannTyton GmbH
B&F Wien – Bestattung und Friedhöfe GmbH
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Trenkwalder Gruppe
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Michael Page International (Austria) GmbH
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Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH
TTI Saalfelden
eXperts consulting center
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PerMed medizinische Personaldienstleistung GmbH
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ZARA
Hainzl Industriesysteme GmbH
Ein führendes Handelsunternehmen in Niederösterreich sucht einen Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für die Farbenabteilung. Sie beraten Kunden freundlich und kompetent, präsentieren Produkte ansprechend und stellen die Verfügbarkeit sicher. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder vergleichbare Erfahrung ist erforderlich. Wir bieten Ihnen ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt sowie zusätzliche perks wie ein sechste Urlaubswoche und Vergünstigungen bei Einkäufen.
Bauhaus Straße 1 , 2721 Bad Fischau-Brunn
Wir bezahlen unseren MitarbeiterInnen ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € ,- (auf Vollzeitbasis, € ,- / Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.
Die Abteilung Farben umfasst alle Produkte aus den Bereichen Malerfarben, Lacke und Lasuren (Außen und Innen), inklusive eigenem Farbmischcenter. Ergänzt und vervollständigt wird die große Auswahl und das Sortiment durch Tapeten, Klebstoffe, Vorhänge, Rollos, Wanddekoration, Bodenbeläge, Bilder, Bilderrahmen und Künstlerbedarf.
Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.