Mitarbeiter:in Applikationsmanagement & Testing

Raiffeisen Oberösterreich; Linz; Hybrid; EUR 41.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Home Office-Möglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrestaurant

Zusammenfassung

Raiffeisen Oberösterreich sucht Mitarbeitende für das Applikationsmanagement & Testing am Standort Linz. Die Position bietet Vollzeit oder Teilzeit und ab sofort – eine Schnittstellenrolle zwischen IT und Callcenter-Services.

Sie testen Fachanwendungen, entwickeln CRM weiter und gestalten Customer Journeys für unseren VoiceBot. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bankenumfeld und Verständnis der Bank- und Kundenserviceprozesse.
• Erfahrung im fachlichen Testing, Requirements Engineering oder Business Analyse.
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für Geschäftsprozesse.

Aufgaben

• Fachliches Testing und Weiterentwicklung von Anwendungen im Callcenter-Kontext.
• Konzeption und Weiterentwicklung des CRMs.
• Abstimmung und Umsetzung von Geschäftsprozessen sowie Customer Journeys für VoiceBot.
• Abstimmung mit Auftraggebern und Raiffeisenbanken.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Testing-Aktivitäten.

Kenntnisse

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Applikationsmanagement & Testing
Schwerpunkt: Callcenter-Technologien und VoiceBot

Linz

Vollzeit oder Teilzeit

ab sofort

ÜBER UNS

Wir, die Raiffeisenbanken Service GmbH, ein innovatives Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank OÖ, sind als führendes Kundenkontaktcenter im Raiffeisensektor die primäre Anlaufstelle für rund zwei Millionen telefonische Kundenkontakte jährlich. Wir setzen auf modernste Callcenter-Technologien und innovative Lösungen, um stets das beste Serviceerlebnis zu bieten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit starker IT-Affinität, die als wichtige Schnittstelle fungiert und die fachliche Weiterentwicklung unserer Systeme im Kundenservice aktiv mitgestaltet.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Fachliches Testing und kontinuierliche Weiterentwicklung von Anwendungen im Kontext der Callcenter-Branche


• Proaktive Konzeption und Weiterentwicklung unseres CRMs


• Fachliche Abstimmung, Design und Umsetzung von Geschäftsprozessen sowie Customer Journeys für unseren VoiceBot


• Direkte Abstimmung und laufende Kommunikation mit unseren Auftraggebern und den jeweiligen Raiffeisenbanken


• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern


• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von Testing-Aktivitäten zur Qualitätssicherung

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Erste Erfahrung im Bankenumfeld sowie gutes Verständnis der dahinterliegenden Bank- und Kundenserviceprozesse


• Idealerweise Erfahrung im fachlichen Testing, Requirements Engineering, der Business Analyse oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen


• Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Abbildung (z.B. in Automatisierungslösungen oder VoiceBots)


• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke für die Abstimmung mit Banken, Fachbereichen und Entwicklern


• Engagement, Teamgeist sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Bankwesen und Kundenservice


• Innovatives Umfeld, in dem Sie die Zukunft der Kundenkommunikation aktiv mitgestalten können


• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung


• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit


• Diese Stelle ist auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 46.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebs-ausfülge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-angebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

FlexibleArbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-management

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-rabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant

Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 46.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

RB-258