Mitarbeiter:in Finance & Controlling

Raiffeisen Oberösterreich; Linz; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrestaurant / soziale Zusatz

Betriebliche Sozialleistungen

Job summary

Raiffeisenbanken Service GmbH in Linz sucht eine engagierte Persönlichkeit für Finance & Controlling mit Fokus auf Finanzsteuerung, Forecasting und Controlling. Die Position bietet Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden, inklusive Home Office-Option und flexibler Arbeitszeiten.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, SAP FI Kenntnisse sowie SQL-Grundkenntnisse mit. Deutschkenntnisse sind sehr gut; eigenständiges Arbeiten wird geschätzt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• SAP FI Kenntnisse von Vorteil.
• SQL-Grundkenntnisse für Statistik und Auswertung.

Responsibilities

• Finanzsteuerung & Forecasting: Laufendes Reporting, Finanzforecasts und Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Jahresabschluss & Bilanzierung: Koordination der Abschlussarbeiten mit dem konzern-eigenen Buchhaltungsdienstleister.
• Controlling & Budgetierung: Kostenrechnung, Budgetplanung, Quartalsberichte und Weiterentwicklung von Tarifmodellen.
• Verrechnung & Kennzahlenmanagement: Datenaufbereitung für die monatliche Verrechnung sowie Analyse von Leistungskennzahlen, Personalstatistiken und FTE-Planung.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Standardisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reportingprozesse.

Skills

SQL-Grundkenntnisse

Zahlenaffinität

Hands-on-Mentalität

SAP FI Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP FI

Job description

Mitarbeiter:in Finance & Controlling

unternehmensrelevante Stabstelle

Linz

Vollzeit oder Teilzeit

ab sofort

ÜBER UNS

Wir, die Raiffeisenbanken Service GmbH, ein innovatives Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank OÖ, sind als führendes Kundenkontaktcenter im Raiffeisensektor die primäre Anlaufstelle für rund zwei Millionen telefonische Kundenkontakte jährlich. Wir setzen auf modernste Callcenter-Technologien und innovative Lösungen, um stets das beste Serviceerlebnis zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität und Finance- sowie Controlling-Kompetenz, die unsere Finanzsteuerung aktiv mitgestaltet und die Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reportingprozesse vorantreibt.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Finanzsteuerung & Forecasting: Laufendes Reporting, Finanzforecasts und Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Jahresabschluss & Bilanzierung: Koordination der Abschlussarbeiten mit dem konzerneigenen Buchhaltungsdienstleister.
• Controlling & Budgetierung: Kostenrechnung, Budgetplanung, Quartalsberichte und Weiterentwicklung von Tarifmodellen.
• Verrechnung & Kennzahlenmanagement: Datenaufbereitung für die monatliche Verrechnung sowie Analyse von Leistungskennzahlen, Personalstatistiken und FTE-Planung.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Standardisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reportingprozesse.

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit SAP FI Kenntnissen
• SQL Grundkenntnisse für Statistik und Auswertung sowie Zahlenaffinität
• Hands-on-Mentalität mit der Stärke unternehmensweite Zusammenhänge zu verstehen
• Kommunikationsstärke. Durchsetzungsvermögen und Eigenständigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.

Betriebs-ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.

Fitness-angebote

Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-and Bewegungsangebot zur Verfügung.

FlexibleArbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.

Gesundheits-management

Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-rabatte

Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.

Restaurant

Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin,Magdalena Sallinger, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

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