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Benefits dieser Stelle
Gleitzeit
Firmeninternes Fitness-Studio
Betriebsarzt
Firmenparkplatz
Kantine
Gesundheitsmaßnahmen
Team-Events
Zusammenfassung
Ein international tätiges Unternehmen in der Hochpräzisionskomponenten sucht einen HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung des Führungsteams in allen HR-Agenden und Projekten. Zu den Aufgaben zählen Recruiting, On- und Offboarding sowie die Planung von Schulungsmaßnahmen. Der Bewerber sollte über eine entsprechende Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung verfügen, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein internes Fitnessstudio runden das Angebot ab.
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
Interesse an Daten, Systemen und digitalen Prozessen.
Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Aufgaben
Unterstützung des Führungsteams in HR-Agenden und HR-Projekten.
Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen.
Planung und Organisation von Trainings- und Schulungsmaßnahmen.
Pflege von HR-Daten.
Kenntnisse
Recruiting
Personalabrechnung
Arbeitsrecht
Mitarbeiterbetreuung
Personalentwicklung
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit Social Media
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Ausbildung
Universität/Fachhochschule (Schwerpunkt Personalwesen) oder Matura
Jobbeschreibung
Ein international tätiges Unternehmen in der Hochpräzisionskomponenten sucht einen HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung des Führungsteams in allen HR-Agenden und Projekten. Zu den Aufgaben zählen Recruiting, On- und Offboarding sowie die Planung von Schulungsmaßnahmen. Der Bewerber sollte über eine entsprechende Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung verfügen, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein internes Fitnessstudio runden das Angebot ab.
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