HR-Generalist:in (Teilzeit 10-15 h/Woche)

Ardo; Groß-Enzersdorf; Ibrido; EUR 27.115 - 32.478; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Marktkonformes Gehalt

Descrizione del lavoro

JobsinAustria in Österreich sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die Prozesse in Ausbildung und Mitarbeiterthemen begleitet. Sie unterstützen Bewerbungsprozesse, koordinieren On-/Offboarding und arbeiten an internationalen HR-Themen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise erste HR-Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten werden geboten, das Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Competenze

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und Englischkenntnisse.

Mansioni

• Aus- und Weiterbildung: Prozessabwicklung von diversen Maßnahmen (Talentmanagement, Great Place to Work, Mitarbeiterjahresgespräche).
• Recruiting & Talentmanagement: Unterstützung im Bewerbungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Auswahlverfahren).
• Administrative Aufgaben: Abwicklung diverser organisatorischer Tätigkeiten (Vorbereitung Lohnverrechnung, On-/Offboarding).
• Internationale Zusammenarbeit bei HR-Themen.

Conoscenze

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Genauigkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Formazione

Kaufmännische Ausbildung

Strumenti

MS Office

Excel

Word

Outlook

Descrizione del lavoro

Here’s What You’ll Do

Was sind Ihre Aufgaben?

• Aus- und Weiterbildung : Prozessabwicklung von div. Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Talentmanagement, Great Place to Work, Mitarbeiterjahresgespräche)
• Recruiting & Talentmanagement: Unterstützung im Bewerbungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Auswahlverfahren)
• Administrative Aufgaben: Abwicklung von diversen organisatorischen Tätigkeiten (Vorbereitung Lohnverrechnung und On- und Offboarding, etc.)
• Internationale Zusammenarbeit bei diversen HR-Themen

This Is Where You Recognize Yourself

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
• eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

What’s in it for you?

Vorteile, die wir Ihnen bieten?

• Sie haben ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Vertrauen als Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit, deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten.
• Sie haben die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Das monatliche Bruttomindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 2.669,98 (auf Vollzeitbasis). Bei Teilzeit wird das Gehalt entsprechend der tatsächlichen Stundenanzahl aliquotiert.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!