HR Generalist (w/m/x)

oeh; Österreich; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenevents

Getränke

Kaffee & Tee

Obst

Job summary

oeh in Stainz sucht einen Mitarbeiter für Payroll, Recruiting & HR-Administration in einer vielseitigen Schlüsselrolle. Sie bereiten die Lohnverrechnung vor und betreuen sämtliche administrative HR-Prozesse.

Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich arbeiten Sie direkt mit der HR-Leitung zusammen und haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Benefits.

Qualifications

• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Berührungspunkten zur vorbereitenden Lohnverrechnung.
• Personalverrechnerprüfung von Vorteil.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Personalverrechnung.
• Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Durchführung des Recruitings für gewerbliche und kaufmännische Positionen.

Skills

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

BMD NTCS

Job description

Payroll, Recruiting & HR-Administration in einer vielseitigen Schlüsselrolle

Deutschlandsberg • 3.600€ • 100% Onsite • Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)

Deine zukünftige Rolle

• Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Personalverrechnung
• Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechperson für personalrelevante sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Durchführung des Recruitings für gewerbliche und kaufmännische Positionen
• Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Veranstaltungen
• Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-Projekten

Du bietest

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Berührungspunkten zur vorbereitenden Lohnverrechnung
• Personalverrechnerprüfung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Outlook
• Kenntnisse in BMD NTCS sind ein Plus
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Das Besondere an dieser Position

Diese Position verbindet klassische Personalverrechnung mit vielseitigen HR-Agenden und Recruiting – eine spannende Mischung mit hoher Eigenverantwortung. Du gestaltest Prozesse aktiv mit, arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und erhältst Einblick in sämtliche Bereiche der Personalarbeit. Dadurch ergibt sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Benefits

• Firmenevents
• Getränke
• Kaffee & Tee
• Kein All-In
• Obst

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen im Lebensmittelbereich mit starkem regionalem Bezug in Stainz. Tradition, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur ebenso wie ein hoher Anspruch an Produkte und Prozesse. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Benefits sowie ein Umfeld, das Stabilität und moderne Arbeitsbedingungen harmonisch verbindet.