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Benefits dieser Stelle
Attraktives Gehalt ab € 2.713,00
Kostenfreies Mittagessen
Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur
Weiterbildungsmöglichkeit
Zusammenfassung
Eine Hotelgruppe in Graz sucht einen HR Generalisten (m/w/d) für das Bewerbermanagement und die Personalentwicklung. Sie unterstützen das HR-Team bei der gesamten Candidate Journey, vom Onboarding bis zur Betreuung von Young Talents. Ideal ist Wissen im Personalbereich sowie digitale Affinität. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab € 2.713 brutto und viele Zusatzleistungen, darunter kostenlose Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
Erfahrung im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle.
Hotellerie-Background ist ein großer Pluspunkt.
Gerne vor Gruppen sprechen; Trainings- oder Moderationserfahrung von Vorteil.
Idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools.
Strukturiert, eigenständig und zuverlässig arbeiten.
Empathischer Teamplayer, der den Überblick behält.
Aufgaben
Begleitung der gesamten Candidate Journey und Pflege des Bewerberpools.
Unterstützung des Onboardings neuer Teammitglieder.
Betreuung der Young Talents und Durchführung von Veranstaltungen.
Hilfe bei Feedback- und Evaluationsprozessen.
Organisation von Events und Karrieremessen.
Kenntnisse
Erfahrung im HR-Bereich
Kommunikationsstärke
Digitale Affinität
Strukturierte Arbeitsweise
Empathischer Teamplayer
Ausbildung
Hotellerie-Background
Tools
Google Workspace
Softgarden
WordPress
Canva
Social Media
Jobbeschreibung
Eine Hotelgruppe in Graz sucht einen HR Generalisten (m/w/d) für das Bewerbermanagement und die Personalentwicklung. Sie unterstützen das HR-Team bei der gesamten Candidate Journey, vom Onboarding bis zur Betreuung von Young Talents. Ideal ist Wissen im Personalbereich sowie digitale Affinität. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab € 2.713 brutto und viele Zusatzleistungen, darunter kostenlose Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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