HR GENERALIST:IN (w/m/d)

Pwk-Gmbh; Wien; Remote; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Viel Gestaltungsspielraum

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

moderne Strukturen

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Pwk-GmbH in Wien sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Entwicklungschancen.

Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, übernehmen Recruiting & Onboarding, verwalten Verträge und arbeiten eng mit der Lohnverrechnung zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung mit HR-, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an Menschen.

Responsibilities

• Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Recruiting & Onboarding neuer Kolleg:innen.
• Verträge, Personaladministration und Schnittstelle zur Lohnverrechnung.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards.
• Mitarbeit bei Personalentwicklung & Employer Branding.

Skills

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Freude an Menschen

Selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

Education

HR- oder wirtschaftlicher Schwerpunkt

Job description

Wien | Vollzeit | Homeoffice möglich

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?

Für ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Recruiting & Onboarding neuer Kolleg:innen
• Verträge, Personaladministration und Schnittstelle zur Lohnverrechnung
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
• Mitarbeit bei Personalentwicklung & Employer Branding

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung mit HR-, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an Menschen

Benefits

Das erwartet dich

Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine abwechslungsreiche HR-Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Strukturen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt: ab EUR 60,000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis (38,5 Std.), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!