HR GENERALIST:IN (w/m/d)

PWK GmbH; Wien; Hybrid; EUR 51,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Viel Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

PWK GmbH in Wien sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt. Die Position ist Vollzeit mit Homeoffice-Option.

Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle, übernehmen Recruiting & Onboarding, kümmern sich um Verträge, Personaladministration und die Lohnverrechnung, unterstützen arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Qualifications

• Eine abgeschlossene HR-/wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Recruiting & Onboarding neuer Kolleg:innen.
• Verträge, Personaladministration und Schnittstelle zur Lohnverrechnung.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards.
• Mitarbeit bei Personalentwicklung & Employer Branding.

Skills

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Freude an Menschen

Education

Ausbildung mit HR-/wirtschaftlichem Schwerpunkt

Job description

Wien | Vollzeit | Homeoffice möglich

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?

Für ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Recruiting & Onboarding neuer Kolleg:innen
• Verträge, Personaladministration und Schnittstelle zur Lohnverrechnung
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
• Mitarbeit bei Personalentwicklung & Employer Branding

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung mit HR-, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an Menschen

Benefits

Das erwartet dich

Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine abwechslungsreiche HR-Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Strukturen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt: ab EUR 60,000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis (38,5 Std.), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!