Head of HR

I.K. Hofmann GmbH.; Steiermark; On-site; EUR 68,000 - 83,000; Full time

Job summary

Die eXperts consulting center, eine Business Unit der I.K. Hofmann GmbH, sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des HR-Bereichs. Sie führen ein Team, gestalten Personalprozesse aktiv mit und verantworten Personalplanung, Recruiting sowie Onboarding.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen und setzen Employer Branding um. Reisebereitschaft und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Human Resources Management
• Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität in operativer sowie strategischer HR-Arbeit
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich sowie Führung des HR-Teams
• Personalplanung, Recruiting und Onboarding
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Umsetzung von Employer Branding und internen HR-Aktivitäten
• Verantwortung für HR-Controlling, Reporting, Personalbudgets und Personalverrechnung im In- und Ausland
• Weiterentwicklung von HR-Systemen, Prozessen und Strukturen
• Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft sowie Betreuung der Standorte in Österreich und im benachbarten Ausland

Skills

HR-Management

Leadership

Kommunikation

Beratung

Arbeitsrecht

Reisebereitschaft

Eigeninitiative

Organisation

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Personalverrechnungslehrgang

Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts

Job description

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Human-Resources-Bereichs. In dieser Funktion verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team sämtliche HR-Agenden und gestalten die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv mit.

Das sind wir!

Das eXperts consulting center, eine Business Unit der I.K. Hofmann GmbH, fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Spitzenkräften. Von der Suche bis zur Anstellung unterstützen wir beide Seiten, damit am Ende eine Partnerschaft entsteht, die alle voranbringt. Ihr Erfolg ist uns wichtig und dafür nehmen wir uns Zeit. Profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.

Wen suchen wir?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Human Resources Management
• Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang und fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude an operativer sowie strategischer HR-Arbeit
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was erwarten wir?

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich sowie Führung des HR-Teams
• Personalplanung, Recruiting und Onboarding
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Umsetzung von Employer Branding und internen HR-Aktivitäten
• Verantwortung für HR-Controlling, Reporting, Personalbudgets und Personalverrechnung im In- und Ausland
• Weiterentwicklung von HR-Systemen, Prozessen und Strukturen
• Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft sowie Betreuung der Standorte in Österreich und im benachbarten Ausland

Das erwartet Sie bei uns!

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 75.000 brutto pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir sind gerne für Sie da: