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Kolping "Gemeinsam leben" Wien-Leopoldstadt sucht eine verantwortungsbewusste Assistenz der Geschäftsführung mit Fokus auf Administration und Organisation. Sie unterstützen die Geschäftsführung, übernehmen die Teamleitung des Empfangs und koordinieren Termine sowie interne Abläufe.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Assistenzerfahrung auf GF-Ebene und fundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie MS Office. Gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.
Bei Kolping \"Gemeinsam leben\" Wien-Leopoldstadt bieten wir älteren Menschen unterschiedliche Pflege- und Betreuungsangebote. Jungen alleinerziehenden Frauen und Männern mit Kindern ermöglichen wir ein Zuhause auf Zeit.
Als Assistenz der Geschäftsführung übernimmst Du eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb unseres Hauses in 1020 Wien. Du unterstützt die Geschäftsführung im organisatorischen und administrativen Alltag und bringst Struktur in vielfältige Themen.
Zusätzlich übernimmst Du die Teamleitung für unser 3-köpfiges Empfangsteam.
Das monatliche Bruttogehalt laut Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (Verwendungsgruppe 6) liegt bei 25h/Woche zwischen € 1.937,30 und € 2.225,74 (je nach Berufsausbildung und Vordienstzeiten).
Sinnstiftende Arbeit: Du hast die Chance gemeinsam mit einem motivierten Team in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, um Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen.
Attraktive Arbeitsbedingungen: zentral gelegene Standorte, die öffentlich sehr gut erreichbar sind, einen zusätzlichen Urlaubstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Restaurant, wo täglich frisch gekocht wird, und immer gratis Kaffee und Obst
Stabilität & Zukunft: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
Administration: Unterstützung der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie im laufenden Tagesgeschäft
Teamleitung: Koordination und fachliche Führung des Empfangsteams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Koordination: Termin- & Besprechungsmanagement, Protokollführung und Koordination interner und externer Termine, Sitzungen und Veranstaltungen
Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung zwischen Geschäftsführung, Pflegedienstleitung, HR, Qualitätsmanagement sowie weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen
interne Kommunikation: Erstellung, Aufarbeitung und Aktualisierung interner Informationen
Projektkoordination: Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination verschiedener interner Projekte
Berichtswesen: Erstellen von Aufzeichnungen, Berichten, Statistiken und Auswertungen