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Gerente Comercial
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Gerente Comercial
Descripción de la vacante
Una firma de consultoría de recursos humanos en Mendoza busca un/a Gerente Comercial para liderar su negocio de suscripción y financiación. El candidato ideal tendrá experiencia en áreas comerciales, habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de herramientas informáticas. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, estabilidad laboral y autonomía para generar impacto en un área clave del negocio.
Servicios
Formación
- Experiencia consolidada liderando áreas comerciales.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas.
- Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Responsabilidades
- Definir la estrategia comercial del área.
- Conducir, formar y desarrollar al equipo de asesores comerciales.
- Negociar acuerdos con bancos y clientes corporativos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
En Umbral Capital Humano estamos seleccionando un/a Gerente Comercial.
El propósito del rol será liderar el negocio de suscripción y financiación (planes de ahorro y financiación bancaria), maximizando adjudicaciones rentables con disciplina comercial y cuidado de la cartera.
Responsabilidades Clave
- Definir la estrategia comercial del área y asegurar el cumplimiento de metas.
- Conducir, formar y desarrollar al equipo de asesores/as comerciales.
- Diseñar planes de prospección y fidelización de clientes, potenciando canales digitales y presenciales.
- Monitorear indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua.
- Negociar acuerdos con bancos, clientes corporativos y alianzas estratégicas.
- Velar por la rentabilidad, salud de cartera y el cumplimiento normativo.
- Título universitario en Administración, Comercialización, Ingeniería, o carreras afines.
- Experiencia consolidada liderando áreas comerciales, preferentemente en automotriz, retail o servicios financieros
- Manejo avanzado de herramientas informáticas (CRM, Office, reportes de gestión).
Buscamos alguien resolutivo, empático y con mentalidad de crecimiento. Una persona orientada a los resultados, con disciplina comercial e integridad. Con habilidad para leer números, tomar decisiones basadas en datos y mejorar procesos.
Valoramos la iniciativa, la capacidad para conducir equipos, motivarlos y generar resultados sostenibles.
¿Cuál es la propuesta?
- Integrarte a un concesionario oficial de primera línea, con respaldo y proyección.
- Liderar un área clave del negocio, con autonomía para generar impacto.
- Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.
- Estabilidad laboral dentro de una organización de sólida trayectoria.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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