puestos en United States
Consultores de Recursos Humanos 360
Seffino Talento Humano
Cotizador y Vendedor para fábrica de aberturas - Zona Canning
Pirovano, Schneider & Asociados
Operador/a de Efluentes
Randstad Argentina
Senior Full-Stack Developer (Angular/NodeJS)
Worldly
Talent Operations Manager (Junior/Middle) ID40472
AgileEngine
Close CRM Specialist
Scale Up Recruiting Partners
Community Manager
UMBRAL Capital Humano
Database Engineer (Senior/Lead) ID41867
AgileEngine
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDirector, Database Services
Sovos Latinoamérica
Ref: 20551 Jefe de mantenimiento edilicio - Zona: Pinamar Prov. Bs As
ADN - Recursos Humanos
Span - Sr UI Engineer
Silver.dev
Supervisor de produccion-Panificados-
Talent Solutions
Supervisor de Cocina para Institución de Salud - La Plata
CUBI HR
Ejecutivo de Ventas Territoriales zona Bahía Blanca
Adecco
Ingenieros / Arquitectos
Nexo Consulting Group / Ingexo Spa
Profesor de técnicas de estudio - Rawson
Superprof
O&M SA Head
Siemens Energy
Software Engineering Manager, Cells Infrastructure
GitLab
Senior It Administrator
Fullscript
SR. TECHNICAL ASSISTANT
Pluspetrol
Analista Soporte Servicios PDA
Randstad Argentina
Consultor/a de RR.HH
Randstad Argentina
Paralegal - Family (5618)
Irwin Mitchell LLP
Consultores de Recursos Humanos 360
Descripción de la vacante
Una consultora de recursos humanos en Santa Fe está buscando Consultores/as de Recursos Humanos 360. El puesto implica generar oportunidades comerciales, brindar servicios de selección, capacitación y coaching. Buscamos personas con experiencia en consultoría, habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. Se ofrece autonomía, desarrollo profesional y un entorno colaborativo. Modalidad híbrida y excelentes comisiones por servicios.
Servicios
Formación
- Experiencia en alguna de las áreas de acción: Selección, capacitación, consultoría u Coaching.
- Movilidad propia (deseable).
- Disponibilidad horaria.
Responsabilidades
- Generar prospectos y oportunidades comerciales en empresas.
- Brindar servicios de Selección de Personal, Capacitación, Consultoría en RRHH y Coaching Ejecutivo.
- Acompañar a las organizaciones en sus desafíos estratégicos de talento.
Conocimientos
Educación
¡Buscamos Consultores/as de Recursos Humanos 360!
Estamos construyendo una nueva marca en el mundo de los Recursos Humanos y el Coaching Organizacional, y queremos que formes parte desde el inicio.
Si te apasiona el desarrollo del talento y la consultoría empresarial, esta es tu oportunidad.
¿Qué vas a hacer?
Generar prospectos y oportunidades comerciales en empresas.
Brindar servicios de Selección de Personal, Capacitación, Consultoría en RRHH y Coaching Ejecutivo.
Acompañar a las organizaciones en sus desafíos estratégicos de talento.
Lo que buscamos en vos:
Experiencia en consultoría y gestión de clientes.
Capacidad comercial y orientación a resultados.
Vocación de servicio, empatía y habilidades de comunicación.
Espíritu emprendedor para crecer junto a un proyecto en expansión.
Te ofrecemos:
Ser parte de una marca innovadora en Santa Fe.
Autonomía, desarrollo profesional y posibilidad de crecer con el proyecto.
Un entorno colaborativo que valora la excelencia, humanidad, compromiso e innovación.
Estudios en Recursos Humanos, Psicología y/o Coaching (Excluyente).
Experiencia en alguna de las áreas de acción: Selección, capacitación, consultoría u Coaching.
Movilidad propia (deseable)
Disponibilidad Horaria
Ser monotributista
Trabajarás de manera independiente organizando tus horarios dentro de la jornada habitual.
Modalidad Híbrida (con asistencia semanal en oficina en Santa Fe Capital)
Excelentes comisiones por ventas y honorarios por servicios
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Estamos armando un proyecto totalmente nuevo que te permitirá capacitarte y trabajar al mismo tiempo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
